Integral Solutions - Logo
stranica główna / Outsourcing IT kompetencija
ODABIRAM KOMPETENCIJE ZA VAŠ PROJEKAT

Ne tražite drugi CV. Tražite kompetencije koje će vam omogućiti da implementirate projekat.

Outsourcing 360 je usluga pružanja IT stručnjaka i timova na osnovu iskustva Centar za kompetencije Integral SolutionsKoristeći znanje stečeno tokom implementacije projekata, konsultacija i revizija, biramo stručnjake sa praktičnim razumijevanjem tehnologija, arhitekture i zahtjeva modernih IT okruženja.
  • Razgovarate sa inženjerskom kompanijom
  • Ugovor o neotkrivanju podataka (NDA)
Outsourcing kompetencija za imidž heroja project_tim.yml Data Engineer verifikovano ✓ Mendix Dev verifikovano ✓ Cloud Architect verifikovano ✓ MDM stručnjak verifikovano ✓
NAŠI KONSULTANTI SPECIJALIZIRANI SU ZA SLJEDEĆE TEHNOLOGIJE:
AWS
plavetnilo
Snowflake
Prema Svjetskom ekonomskom forumu 94% rukovodilaca kompanija sada prijavljuje nedostatke u kompetencijama za vještačku inteligenciju - i jedna od tri osobe prijavljuje jaz od 40-60% u ulogama ključnim za vještačku inteligenciju.
(Svjetski ekonomski forum, 2025.)

Definicija outsourcinga IT kompetencija

Outsourcing IT kompetencija (također poznat kao povećanje osoblja, iznajmljivanje tima ili leasing karoserije) je model saradnje u kojem organizacija proširuje svoj tim vanjskim stručnjacima ili timovima koji posjeduju kompetencije potrebne za implementaciju projekta. To omogućava brzo popunjavanje nedostajućih vještina, fleksibilno skaliranje tima i smanjenje vremena i troškova zapošljavanja.
Za razliku od klasičnog outsourcinga dizajna, u ovom modelu stručnjaci rade direktno unutar struktura klijenta, koristeći njegove procese i tehnološko okruženje, postajući dio projektnog tima.

Zašto Outsourcing 360?

Outsourcing 360 Ovo je više od tradicionalnog autsorsinga kompetencija. Počinjemo s razumijevanjem projekta i mapiranjem kompetencija potrebnih za njegovu implementaciju.

Razumijevanje projekta
Analiziramo kontekst, ciljeve i ograničenja vašeg projekta prije nego što predložimo bilo kakvo rješenje.
Mapiranje kompetencija
Identificiramo uloge, tehnologije i nivoe iskustva potrebne za izvršenje obima posla.
Preporuka stručnjaka
Odabiramo stručnjake ili timove prilagođene arhitekturi, tehnološkom paketu i radnom procesu klijenta.
Proces odabira
Kako biramo stručnjake?
Iza servisa stoji Centar za kompetencije Integral SolutionsZahvaljujući iskustvu koje steknemo u implementaciji projekata, konsultacijama i revizijama, biramo stručnjake iz perspektive praktičara.
Centar za kompetencije
Znanje razvijeno u oblastima podataka, umjetne inteligencije, oblaka, upravljanja podacima i softverskog inženjerstva.
Perspektiva praktičara
Stručnjaci provjereni od strane praktičara - ne samo na osnovu biografija.
Menadžer isporuke
Efikasna organizacija saradnje, uvođenja u posao, komunikacije i kontinuiranog usklađivanja kompetencija.

Kada regrutovati, a kada outsourcingovati 360?

4 mjeseca → 48–72 sata
Tradicionalno, zapošljavanje višeg inženjera podataka traje u prosjeku četiri mjeseca. S modelom Outsourcing 360, to može trajati samo 48-72 sata.
Oba modela se bave različitim organizacijskim potrebama. Tradicionalno zapošljavanje dobro funkcionira za izgradnju trajnih struktura, dok Outsourcing 360 omogućava brzo obezbjeđivanje kompetencija potrebnih za implementaciju projekta i njihovo fleksibilno skaliranje kako se on razvija.
Tradicionalno zapošljavanje
  • Tražite nekoga ko će popuniti radno mjesto. Proces se fokusira na popunjavanje određene uloge unutar stalne strukture organizacije.
  • Regrutaciju i uključivanje u posao obavljate sami. Organizacija je odgovorna za odabir, zapošljavanje, uključivanje i zadržavanje zaposlenika.
  • Svaka nova potreba znači još jedan proces zapošljavanja. Skaliranje tima zahtijeva vrijeme i dodatne HR aktivnosti.
Outsourcing 360
  • Počinjemo s razumijevanjem projekta i odabirom potrebnih kompetencija. Analiziramo uloge, odgovornosti, tehnologije i tijek rada tima.
  • Odgovorni smo za odabir stručnjaka i organizaciju saradnje. Preporučujemo stručnjake ili timove prilagođene okruženju klijenta.
  • Svoje kompetencije skalirate kako se vaš projekat razvija. Možete proširiti, smanjiti ili promijeniti sastav tima na osnovu vaših trenutnih potreba.
47%
Rukovodioci na visokim pozicijama priznaju da njihove organizacije presporo implementiraju alate umjetne inteligencije - a glavni razlog kašnjenja su nedostaci u vještinama talenata, što je navelo 46% njih.
McKinsey, "Vještačka inteligencija na radnom mjestu", 2025.
60%
Kompanije navode nedostatak tehničkih talenata kao ključnu prepreku digitalnoj transformaciji, pri čemu se samo 16% lidera osjeća ugodno s dostupnošću postojećeg tima IT stručnjaka.
McKinsey, "Jaz u tehnološkim talentima", 2025.
63%
63% poslodavaca ističe jaz u kompetencijama kao glavnu prepreku transformaciji poslovanja - što pristup gotovim vanjskim stručnjacima čini strateškom prednošću, a ne samo operativnom pogodnošću.
Izvještaj Svjetskog ekonomskog foruma o budućnosti radnih mjesta za 2025. godinu / Coursera

Izračunajte koliko ćete uštedjeti odabirom našeg outsourcing 360.

3
3

Trošak prilike (propuštene prilike)

225.000 PLN

Projekat će početi ranije od

87 dana

Provjerite detaljnu prognozu

Tri modela saradnje prilagođena potrebama projekta

Proširenje tima
Povećanje osoblja
Proširujemo vaš tim stručnjacima koji posjeduju vještine potrebne u određenoj fazi projekta. Ovi stručnjaci se brzo pridružuju postojećem timu, rade u skladu s procesima klijenta i popunjavaju praznine u područjima podataka, umjetne inteligencije, clouda i softverskog inženjerstva.
podaci
AI
oblak
Software Engineering
Upravljani timovi
Upravljani tim za kompetencije
Pružamo kompletan tim stručnjaka, koji obuhvata uloge potrebne za obavljanje određenog obima posla. Odabiramo stručnjake sa komplementarnim kompetencijama i odgovorni smo za organizaciju tima, uključivanje novog osoblja, kontinuiranu koordinaciju saradnje i kontinuitet stručnosti. Klijent zadržava kontrolu nad smjerom projekta, dok mi osiguravamo nesmetan rad tima.
Menadžer isporuke
Kompletan tim
Kontinuitet kompetencije
Stručnjak kao usluga
Stručnjaci na zahtjev
Pružamo pristup na zahtjev iskusnim stručnjacima i arhitektima. Podržavamo organizacije u donošenju tehnoloških odluka, provođenju arhitektonskih pregleda, dizajniranju rješenja i savjetovanju u odabranim područjima, kao što je upravljanje podacima. Informatica, Altair ili platforme za podatke poslovne klase.
Upravljanje podacima
Informatica
Altair
preduzeće

Outsourcing 360 područja kompetencija

Inženjering i analitika podataka
Pružamo stručnjake koji podržavaju organizacije u izgradnji modernih rješenja za podatke, razvoju analitike i implementaciji umjetne inteligencije.
  • Data Engineers
  • Analitički inženjeri
  • BI programeri
  • Analitičari podataka
  • AI/ML inženjeri
  • MLOps inženjeri
Upravljanje podacima i upravljanje glavnim podacima
Pružamo stručnjake koji podržavaju organizacije u upravljanju kvalitetom podataka, konzistentnošću, dostupnošću i odgovornošću.
  • Konsultanti za upravljanje podacima
  • MDM arhitekti
  • MDM konsultanti
  • Data Stewards
  • Specijalisti za kvalitet podataka
  • Specijalisti za porijeklo podataka
Cloud Data Platforms
Pružamo stručnjake koji dizajniraju, grade i razvijaju skalabilne podatkovne platforme i cloud okruženja.
  • Cloud Architects
  • Inženjeri za podatke u oblaku
  • Inženjeri za podatkovne platforme
  • Inženjeri platformi
  • DevOps inženjeri
  • Inženjeri za pouzdanost lokacije
Razvoj aplikacija, softverski inženjering i integracija
Pružamo stručnjake koji kreiraju, razvijaju i integriraju aplikacije i poslovne sisteme.
  • Mendix Developers
  • Java programeri
  • Python programeri
  • Software Engineers
  • Specijalisti za integraciju
  • Solution Architects
Implementacija umjetne inteligencije ne smanjuje potrebu za naučnicima podataka; ona ih mijenja i specijalizira. Organizacijama je danas potrebno manje generalističkih programera, a znatno više MDM arhitekata, inženjera podataka koji pokreću AI modele i stručnjaka za kvalitet podataka. Bez čistih i konzistentnih podataka, generativna umjetna inteligencija generira greške, a ne vrijednost.
Gartner, "AI neće zamijeniti softverske inženjere (i zapravo će možda zahtijevati više)", 2024 + Gartnerovo istraživanje CDAO, 2024
Do 2027. godine, u većini industrija, kompanije će trošiti 50% više na ugovorne IT stručnjake nego na interno IT osoblje – što će biti potaknuto nemogućnošću direktora informacionih tehnologija (CIO) da zadrže visokokvalifikovane talente.
Gartner / Computer Weekly, 2024 (John-David Lovelock, istaknuti potpredsjednik analitičara u Gartneru)

Pogledajte kako gradimo timove koji postižu rezultate.

Mobilna aplikacija i IoT (Fitnes)
izazov: Nedostatak mobilnih stručnjaka na tržištu.
rješenje: Team leasing poljska (iOS + Android + QA).
Wynik:
Lansiranje MVP-a integriranog s IoT-om na planirani datum.
Istraživanje i razvoj visoke tehnologije (poluprovodnici)
izazov: Nedostatak stručnjaka za C++ i računarski vid.
rješenje: Posvećen tim integriran u procese klijenta.
Wynik:
Ubrzavanje istraživanja bez promjene strukture kompanije.
"Outsourcing 360 se zasniva na usklađivanju kompetencija sa stvarnim zahtjevima projekta. Analiziramo ulogu klijenta, tehnologije, arhitekturu i tijek rada, a gdje je to prikladno, proces selekcije podržavaju stručnjaci iz Centra za kompetencije." Integral Solutions."
Barbara Lesiak
Šef IT outsourcinga i usluga

Brz i transparentan put do prilagođenih kompetencija.

Briefing
Definišemo uloge, senioritet i vremenske okvire projekta.
Sastanak sa supervizorom
Učimo o specifičnostima projekta i kulturi vaše organizacije.
Prijedlog profila (48-72h)
Dobijate uži izbor provjerenih kandidata.
Razgovori i izbori
Vi odlučujete ko će se pridružiti vašem timu.
Formalnosti i početak
Brzi ugovor (NDA/B2B) i implementacija.
Kontrola kvaliteta
Stalna podrška od strane Menadžera isporuke i praćenje učinka.

Sektori u kojima gradimo timove

Financije
IT stručnjaci za leasing tijela fokusirani na bankarsku sigurnost.
proizvodnja
Inženjeri za Industriju 4.0 i automatizaciju integracije.
Telekomunikacije
Skalabilni timovi za projekte velikih podataka i analitike.
Pharma
MDM konsultanti i konsultanti za upravljanje podacima sa visokom kvalitetom.
Podrška reguliranim sektorima
Organizacije koje se suočavaju sa rastućim zahtjevima za kibernetičku sigurnost, uključujući one koji proizlaze iz NIS2 i nacionalnih propisa, zahtijevaju ne samo tehnologiju već i odgovarajuće kompetencije. Naš model Outsourcing 360 pruža stručnjake i timove spremne za rad u zahtjevnim IT okruženjima gdje su sigurnost podataka, kontinuitet poslovanja, upravljanje i usklađenost s klijentskim procesima od najveće važnosti.
Pitajte nas o našem iskustvu u vašoj industriji.
Nedostatak vještina u oblasti umjetne inteligencije i podataka u ključnim sektorima - 2024.
39%
Do 2030. godine bit će stvoreno 170 miliona novih radnih mjesta, a najveći porast će doći iz oblasti vezanih za vještačku inteligenciju, podatke i tehnologiju. Istovremeno, 39% ključnih kompetencija potrebnih na današnjem tržištu će se do tada promijeniti.
Izvještaj WEF-a o budućnosti radnih mjesta za 2025. godinu
57%
Kompanije sa jakom kulturom učenja imaju 57% veću stopu zadržavanja zaposlenih, 23% veću stopu interne mobilnosti i 7% više unapređenja na rukovodeće pozicije u poređenju sa kompanijama bez programa razvoja.
Izvještaj o učenju na radnom mjestu na LinkedInu za 2024. godinu

Često postavljana pitanja

Mi smo tehnološka kompanija. Naši arhitekti provjeravaju tehničke stručnjake prije nego što ih predstave. Pružamo stručnost, a ne samo "resurs".

Da, naš 360° outsourcing pruža potpunu fleksibilnost i garanciju usklađivanja profila s trenutnom fazom rada.

Od inženjera podataka i MDM arhitekata do zapošljavanja Mendix programera.

Klasični leasing karoserije fokusira se na obezbjeđivanje stručnjaka za projekat. U modelu Outsourcing 360, počinjemo razumijevanjem projekta i definiranjem kompetencija potrebnih za njegovu implementaciju. Tek tada preporučujemo stručnjake ili timove koji najbolje odgovaraju tehnologiji, arhitekturi i radnom procesu klijenta. Uslugu podržava Centar za kompetencije. Integral Solutions, tako da se proces odabira kompetencija zasniva na iskustvu praktičara koji implementiraju projekte vezane za podatke, umjetnu inteligenciju, oblak i softverski inženjering. Saradnja se ne završava nakon početka projekta – podržavamo uvođenje u posao, organizaciju saradnje i kontinuirano usklađivanje kompetencija s potrebama koje se razvijaju.

Zahvaljujući iskustvu u dizajnu i objektima Centra za kompetencije Integral Solutions Naši stručnjaci su obučeni za rad u zahtjevnim IT okruženjima. Uvođenje na strani klijenta obično uključuje pružanje poslovnog konteksta, razgovor o procesima i odobravanje odgovarajućeg pristupa.

Osiguravamo kontinuitet stručnosti unutar projekta. U slučaju duže nedostupnosti stručnjaka, analiziramo situaciju i, ako je potrebno, obezbjeđujemo zamjenu ili podršku drugog stručnjaka sa sličnim vještinama. Zahvaljujući resursima Centra za kompetencije, Integral Solutions Možemo brzo reagovati na promjenjive potrebe projekta i smanjiti rizik od zastoja.

Naši stručnjaci rade u skladu s važećim procedurama sigurnosti informacija i zahtjevima klijenata u vezi sa zaštitom podataka i pristupom sistemu. U zavisnosti od projekta, koriste klijentsku opremu ili odgovarajuće osigurana radna okruženja, pridržavajući se važećih politika sigurnosti, usklađenosti i upravljanja.

Da. Jedna od ključnih prednosti Outsourcinga 360 je mogućnost fleksibilnog skaliranja kompetencija kako se projekat razvija. U zavisnosti od vaših potreba, možete povećati ili smanjiti broj stručnjaka i dodati nove uloge svom timu bez potrebe za daljnjim zapošljavanjem. Uslovi bilo kakvih promjena se definišu na početku saradnje i prilagođavaju prirodi projekta.

Rješenja u kojima pružamo stručnjake.

Naši stručnjaci svakodnevno rade sa sljedećim tehnologijama i platformama - što su provjerili naši viši arhitekti.
Upravljanje podacima i kvalitet podataka
Stručnjaci za upravljanje podacima i kvalitet podataka - implementacija kataloga podataka, porijekla podataka, pravila kvaliteta i usklađenosti s GDPR-om u ekosistemu Informatica IDMC.
Customer 360 i MDM
MDM arhitekti i stručnjaci Informatica - izgradnja Zlatnog rekorda kupca i upravljanje podacima iz više domena u poslovnim okruženjima.
Integracija aplikacija i upravljanje API-jima
Inženjeri integracije - implementacije iPaaS, ESB i API Gateway u ekosistemu Informatica IDMC za hibridna i cloud okruženja.
AI agenti i automatizacija
Inženjeri za umjetnu inteligenciju/strojno učenje i automatizaciju - izgradnja AI agenata, podatkovnih kanala i RAG arhitektura pokretanih čistim MDM podacima.
Aplikacije i Low-code (Mendix)
Mendix certificirani programeri - Poslovne aplikacije, klijentski portali i operativni alati za regulirane sektore.
Napredna analiza podataka
Inženjeri podataka i BI analitičari - Altair RapidMiner prediktivni modeli, skladišta podataka i kontrolne ploče za operativne odluke.
11 milion
Do 2027. godine, potražnja za stručnjacima za vještačku inteligenciju i inženjerstvo podataka će se povećati za 40% – vođena generativnim implementacijama vještačke inteligencije koje zahtijevaju arhitekte podataka, MLOps inženjere i stručnjake za kvalitet podataka, a ne smanjenjem njihovog broja.
Izvještaj WEF-a o budućnosti radnih mjesta za 2025. godinu
Centar za kompetencije Integral Solutions pruža provjerene stručnjake Informatica, Mendix i Altair.

Da li vam je trenutno potrebna podrška IT stručnjaka?

Opišite projekat, ulogu ili izazov s kojim se suočava vaš tim. Odabrat ćemo prave kompetencije, predložiti odgovarajući model saradnje i vratiti se s prijedlogom u roku od jednog radnog dana.

Administrator vaših ličnih podataka je Integral Solutions Sp. z o. o. sa registrovanim sjedištem u Varšavi, 00-546, ul. Ks. Skorupki 5, e-mail: biuro@integralsolutions.pl. Vaše podatke (ime, e-mail adresu i ostale podatke navedene u poruci) obrađujemo isključivo u svrhu odgovora na vaš upit. Pravna osnova za obradu je naš legitimni interes (Član 6, stav 1, slovo f GDPR-a). Podaci će se čuvati u periodu potrebnom za obradu korespondencije ili dok se ne podnese važeći prigovor. Imate pravo pristupa, ispravke, brisanja vaših podataka („pravo na zaborav“), ograničavanja obrade, prigovora na obradu i podnošenja žalbe predsjedniku Ureda za zaštitu ličnih podataka. Pružanje vaših podataka je dobrovoljno, ali neophodno za slanje poruke. Potpune informacije o tome kako štitimo vašu privatnost možete pronaći u našem Politika privatnosti.

  • Razgovarate sa inženjerskom kompanijom
  • Ugovor o neotkrivanju podataka (NDA)
Tehnološki partneri: