Integral Solutions - Logotipas
Namo / IT kompetencijų perdavimas išorės tiekėjams
MES PRENKAME KOMPETENCIJAS JŪSŲ PROJEKTUI

Neieškokite kito gyvenimo aprašymo. Ieškokite kompetencijų, kurios leis jums įgyvendinti projektą.

Užsakomųjų paslaugų 360 yra IT specialistų ir komandų, pagrįstų patirtimi, teikimo paslauga Kompetencijų centras Integral SolutionsRemdamiesi žiniomis, įgytomis įgyvendinant projektus, konsultuojant ir atliekant auditus, atrenkame ekspertus, turinčius praktinį šiuolaikinių IT aplinkų technologijų, architektūros ir reikalavimų išmanymą.
  • Jūs kalbatės su inžinerijos įmone
  • Konfidencialumo sutartis (NDA)
Herojaus įvaizdžio kompetencijos paslaugų teikimas išorės tiekėjams projekto_komanda.yml Duomenų inžinierius patvirtinta ✓ „Mendix“ kūrėjas patvirtinta ✓ Debesų architektas patvirtinta ✓ MDM ekspertas patvirtinta ✓
MŪSŲ KONSULTANTAI SPECIALIZUOJASI ŠIOSE TECHNOLOGIJOSE:
AWS
Žydras
Snieguolė
Pasak Pasaulio ekonomikos forumo 94 % įmonių vadovų dabar praneša apie dirbtinio intelekto kompetencijų spragas – ir vienas iš trijų nurodo 40–60 % trūkumą dirbtinio intelekto požiūriu itin svarbiose pareigose.
(Pasaulio ekonomikos forumas, 2025 m.)

IT kompetencijų perdavimo išorės tiekėjams apibrėžimas

IT kompetencijų perdavimas išorės tiekėjams (taip pat žinomas kaip personalo didinimas, komandos nuoma arba kėbulo lizingas) yra bendradarbiavimo modelis, kai organizacija plečia savo komandą išorės specialistais arba komandomis, turinčiomis projektui įgyvendinti reikalingų kompetencijų. Tai leidžia greitai papildyti trūkstamus įgūdžius, lanksčiai didinti komandos dydį ir sumažinti įdarbinimo laiką bei išlaidas.
Kitaip nei klasikinio projektavimo paslaugų perdavimo atveju, šiame modelyje ekspertai dirba tiesiogiai kliento struktūrose, naudodamiesi jo procesais ir technologine aplinka, tapdami projekto komandos dalimi.

Kodėl 360 laipsnių perdavimas išorės tiekėjams?

Užsakomųjų paslaugų 360 Tai daugiau nei tradicinis kompetencijų perdavimas išorės tiekėjams. Pradedame nuo projekto supratimo ir jam įgyvendinti reikalingų kompetencijų nustatymo.

Projekto supratimas
Prieš siūlydami bet kokį sprendimą, išanalizuojame jūsų projekto kontekstą, tikslus ir apribojimus.
Kompetencijų žemėlapis
Mes nustatome vaidmenis, technologijas ir patirties lygius, reikalingus darbo apimčiai atlikti.
Eksperto rekomendacija
Specialistus arba komandas parenkame atsižvelgdami į kliento architektūrą, technologijų rinkinį ir darbo eigą.
Atrankos procesas
Kaip mes atrenkame ekspertus?
Už aptarnavimo stovų Kompetencijų centras Integral SolutionsDėl patirties, kurią įgyjame įgyvendindami projektus, konsultuodami ir atlikdami auditus, ekspertus atrenkame iš praktiko perspektyvos.
Kompetencijų centras
Žinios, įgytos duomenų, dirbtinio intelekto, debesijos, duomenų valdymo ir programinės įrangos inžinerijos srityse.
Praktikų požiūris
Ekspertai patikrinti specialistų – ne tik remiantis gyvenimo aprašymais.
Pristatymo vadybininkas
Efektyvus bendradarbiavimo, adaptacijos, komunikacijos ir nuolatinio kompetencijų derinimo organizavimas.

Kada samdyti darbuotojus, o kada perduoti 360 laipsnių analizę išorės paslaugų teikėjams?

4 mėnesiai → 48–72 valandos
Tradiciškai vyresniojo duomenų inžinieriaus įdarbinimas trunka vidutiniškai keturis mėnesius. Naudojant „Outsourcing 360“ modelį, tai gali užtrukti vos 48–72 valandas.
Abu modeliai tenkina skirtingus organizacinius poreikius. Tradicinis įdarbinimas gerai veikia kuriant nuolatines struktūras, o Užsakomųjų paslaugų 360 leidžia greitai suteikti projektui įgyvendinti reikalingas kompetencijas ir jas lanksčiai keisti jam vystant.
Tradicinis įdarbinimas
  • Ieškote kandidato į pareigas. Procesas orientuotas į konkretaus vaidmens užpildymą nuolatinėje organizacijos struktūroje.
  • Jūs pats tvarkote įdarbinimą ir adaptaciją. Organizacija yra atsakinga už darbuotojų atranką, įdarbinimą, adaptaciją ir išlaikymą.
  • Kiekvienas naujas poreikis reiškia naują įdarbinimo procesą. Komandos didinimas reikalauja laiko ir papildomų žmogiškųjų išteklių veiklų.
Užsakomųjų paslaugų 360
  • Pradedame nuo projekto supratimo ir reikiamų kompetencijų paskyrimo. Išanalizuojame komandos vaidmenis, atsakomybes, technologijas ir darbo eigą.
  • Esame atsakingi už specialistų atranką ir bendradarbiavimo organizavimą. Rekomenduojame ekspertus ar komandas, pritaikytas prie kliento aplinkos.
  • Jūs plečiate savo kompetencijas projektui vystantis. Galite plėsti, mažinti arba keisti komandos sudėtį pagal savo dabartinius poreikius.
47%
Aukščiausio lygio vadovai pripažįsta, kad jų organizacijos per lėtai diegia dirbtinio intelekto įrankius, o pagrindinė vėlavimo priežastis – talentų įgūdžių trūkumas, kurį nurodė 46 proc. jų.
McKinsey, „Dirbtinis intelektas darbo vietoje“, 2025 m.
60%
Įmonių teigimu, techninių talentų trūkumas yra pagrindinė skaitmeninės transformacijos kliūtis, o tik 16 % vadovų jaučiasi patenkinti esamo IT specialistų skaičiaus prieinamumu.
McKinsey, „Technologijų talentų spraga“, 2025 m.
63%
63 % darbdavių nurodo kompetencijų trūkumą kaip pagrindinę verslo transformacijos kliūtį, todėl galimybė naudotis jau parengtų išorės ekspertų paslaugomis yra strateginis pranašumas, o ne tik veiklos patogumas.
WEF darbo vietų ateities ataskaita 2025 / „Coursera“

Apskaičiuokite, kiek sutaupysite pasirinkę mūsų paslaugų užsakomąsias paslaugas 360.

3
3

Alternatyvos kaina (prarastos galimybės)

225 000 PLN

Projektas prasidės anksčiau, t. y.

87 dienos

Patikrinkite išsamią prognozę

Trys bendradarbiavimo modeliai, pritaikyti projekto poreikiams

Komandos pratęsimas
Personalo didinimas
Jūsų komandą plečiame specialistais, turinčiais konkrečiame projekto etape reikalingų įgūdžių. Šie ekspertai greitai prisijungia prie esamos komandos, dirba atsižvelgdami į kliento procesus ir užpildo spragas duomenų, dirbtinio intelekto, debesų kompiuterijos ir programinės įrangos inžinerijos srityse.
Duomenys
AI
debesis
programinė įranga
Valdomos komandos
Valdoma kompetencijų komanda
Mes teikiame visą ekspertų komandą, apimančią vaidmenis, reikalingus konkrečiai darbo apimčiai atlikti. Mes atrenkame specialistus, turinčius viena kitą papildančias kompetencijas, ir esame atsakingi už komandos organizavimą, naujų darbuotojų įtraukimą, nuolatinį koordinavimą ir kompetencijos tęstinumą. Klientas išlaiko projekto krypties kontrolę, o mes užtikriname sklandų komandos darbą.
Pristatymo vadybininkas
Pilna komanda
Kompetencijos tęstinumas
Ekspertas kaip paslauga
Ekspertai pagal poreikį
Suteikiame prieigą prie patyrusių ekspertų ir architektų pagal poreikį. Padedame organizacijoms priimti technologinius sprendimus, atlikti architektūros apžvalgas, kurti sprendimus ir konsultuoti pasirinktose srityse, tokiose kaip duomenų valdymas. Informatica„Altair“ arba įmonės lygio duomenų platformose.
Duomenų valdymas
Informatica
Altair
Individualus

360 laipsnių kompetencijų sričių perdavimas išorės rangovams

Duomenų inžinerija ir analizė
Mes teikiame ekspertų paslaugas, kurios padeda organizacijoms kurti modernius duomenų sprendimus, plėtoti analitiką ir diegti dirbtinį intelektą.
  • Duomenų inžinieriai
  • Analizės inžinieriai
  • BI kūrėjai
  • Duomenų analitikai
  • AI/ML inžinieriai
  • MLOps inžinieriai
Duomenų valdymas ir pagrindinių duomenų valdymas
Mes teikiame ekspertų paslaugas organizacijoms, kurios padeda valdyti duomenų kokybę, nuoseklumą, prieinamumą ir atskaitomybę.
  • Duomenų valdymo konsultantai
  • MDM architektai
  • MDM konsultantai
  • Duomenų valdytojai
  • Duomenų kokybės specialistai
  • Duomenų kilmės specialistai
Debesų duomenų platformos
Mes teikiame specialistų, kurie projektuoja, kuria ir plėtoja keičiamo dydžio duomenų platformas ir debesijos aplinkas, paslaugas.
  • Debesų architektai
  • Debesų duomenų inžinieriai
  • Duomenų platformų inžinieriai
  • Platformų inžinieriai
  • „DevOps“ inžinieriai
  • Svetainės patikimumo inžinieriai
Programų kūrimas, programinės įrangos inžinerija ir integravimas
Mes teikiame ekspertų paslaugas, kurie kuria, plėtoja ir integruoja programas bei verslo sistemas.
  • „Mendix“ kūrėjai
  • Java kūrėjai
  • Python kūrėjai
  • Programinės įrangos inžinieriai
  • Integracijos specialistai
  • Sprendimų architektai
Dirbtinio intelekto diegimas nesumažina duomenų mokslininkų poreikio; jis juos pakeičia ir specializuoja. Šiandien organizacijoms reikia mažiau universalių kūrėjų ir gerokai daugiau MDM architektų, duomenų inžinierių, kurie palaiko dirbtinio intelekto modelius, ir duomenų kokybės ekspertų. Be švarių, nuoseklių duomenų, generatyvinis dirbtinis intelektas generuoja klaidas, o ne vertę.
„Gartner“, „DI nepakeis programinės įrangos inžinierių (ir iš tikrųjų gali pareikalauti daugiau)“, 2024 m. + „Gartner CDAO“ apklausa, 2024 m.
Iki 2027 m. daugumoje pramonės šakų įmonės išleis 50 % daugiau samdomiems IT specialistams nei vidiniams IT darbuotojams – tai lemia IT vadovų nesugebėjimas išlaikyti aukštos kvalifikacijos talentų.
„Gartner“ / „Computer Weekly“, 2024 m. (Johnas Davidas Lovelockas, išskirtinis „Gartner“ viceprezidentas analitikas)

Pažiūrėkite, kaip mes kuriame komandas, kurios duoda rezultatų.

Mobilioji programėlė ir daiktų internetas (fitnesas)
Iššūkis: Mobiliųjų specialistų trūkumas rinkoje.
Sprendimas: Komandos nuoma lenkų kalba (iOS + Android + QA).
Wynik:
Į daiktų internetą integruoto MVP paleidimas suplanuotą dieną.
Aukštųjų technologijų (puslaidininkių) moksliniai tyrimai ir plėtra
Iššūkis: C++ ir kompiuterinės regos ekspertų trūkumas.
Sprendimas: Atsidavusi komanda, integruota į kliento procesus.
Wynik:
Tyrimų spartinimas nekeičiant įmonės struktūros.
„360 laipsnių paslaugų teikimas iš išorės yra pagrįstas kompetencijų atitikimu faktiniams projekto reikalavimams. Mes analizuojame kliento vaidmenį, technologijas, architektūrą ir darbo eigą, o prireikus atrankos procesą palaiko Kompetencijų centro ekspertai.“ Integral Solutions."
Barbara Lesiak
IT paslaugų teikimo ir užsakomųjų paslaugų vadovas

Greitas ir skaidrus kelias į pritaikytas kompetencijas.

Instruktažas
Mes apibrėžiame vaidmenis, darbo stažą ir projekto terminus.
Susitikimas su globėju
Sužinome apie projekto specifiką ir jūsų organizacijos kultūrą.
Profilio pasiūlymas (48–72 val.)
Gausite patvirtintų kandidatų sąrašą.
Pokalbiai ir pasirinkimai
Jūs sprendžiate, kas prisijungs prie jūsų komandos.
Formalumai ir pradžia
Greitas sutarties sudarymas (NDA/B2B) ir įgyvendinimas.
Kokybės kontrolė
Nuolatinė pristatymo vadovo parama ir veiklos stebėsena.

Sektoriai, kuriuose kuriame komandas

Finansai
Kėbulų nuomos IT specialistai, orientuoti į bankų saugumą.
Produkcja
Pramonės 4.0 ir integracijos automatizavimo inžinieriai.
telekomunikacijų
Keičiamo dydžio komandos didžiųjų duomenų ir analizės projektams.
Pharma
MDM konsultantai ir duomenų valdymo konsultacijos, užtikrinančios kokybę.
Parama reguliuojamiems sektoriams
Organizacijoms, susiduriančioms su augančiais kibernetinio saugumo reikalavimais, įskaitant kylančius iš NIS2 ir nacionalinių reglamentų, reikalingos ne tik technologijos, bet ir tinkamos kompetencijos. Mūsų „Outsourcing 360“ modelis suteikia ekspertams ir komandoms galimybę dirbti sudėtingose ​​IT aplinkose, kur duomenų saugumas, verslo tęstinumas, valdymas ir atitikimas klientų procesams yra svarbiausi.
Pasiteiraukite apie mūsų patirtį jūsų pramonės šakoje.
Dirbtinio intelekto ir duomenų įgūdžių trūkumas pagrindiniuose sektoriuose – 2024 m.
39%
Iki 2030 m. bus sukurta 170 milijonų naujų darbo vietų, o didžiausias padidėjimas bus susijęs su dirbtiniu intelektu, duomenimis ir technologijomis. Tuo pačiu metu iki to laiko pasikeis 39 proc. pagrindinių kompetencijų, kurių šiandien reikia rinkoje.
PEF darbo vietų ateities ataskaita 2025 m.
57%
Įmonės, turinčios stiprią mokymosi kultūrą, pasižymi 57 % didesniu darbuotojų išlaikymo rodikliu, 23 % didesniu vidinio mobilumo rodikliu ir 7 % daugiau paaukštinimų į vadovaujančias pareigas, palyginti su įmonėmis, neturinčiomis tobulėjimo programų.
„LinkedIn Workplace“ mokymosi ataskaita 2024 m

Najczęściej zadawane Klausimai

Esame technologijų įmonė. Mūsų architektai patikrina techninius specialistus prieš juos pristatydami. Mes teikiame savo patirtį, o ne tik „išteklius“.

Taip, mūsų 360 laipsnių užsakomųjų paslaugų teikimas suteikia visišką lankstumą ir garantuoja, kad profilis atitiks dabartinį darbo etapą.

Nuo duomenų inžinierių ir MDM architektų iki „Mendix“ kūrėjų samdymo.

Klasikinė kėbulų nuoma orientuota į specialisto parūpinimą projektui. „Outsourcing 360“ modelyje pirmiausia suprantame projektą ir apibrėžiame jam įgyvendinti reikalingas kompetencijas. Tik tada rekomenduojame ekspertus ar komandas, geriausiai atitinkančias kliento technologijas, architektūrą ir darbo eigą. Paslaugą palaiko Kompetencijų centras. Integral Solutions, todėl kompetencijų atrankos procesas grindžiamas specialistų, įgyvendinančių duomenų, dirbtinio intelekto, debesijos ir programinės įrangos inžinerijos projektus, patirtimi. Bendradarbiavimas nesibaigia prasidėjus projektui – mes palaikome adaptaciją, bendradarbiavimo organizavimą ir nuolatinį kompetencijų derinimą su kintančiais poreikiais.

Dėl Kompetencijų centro projektavimo patirties ir įrenginių Integral Solutions Mūsų specialistai yra apmokyti dirbti sudėtingose ​​IT aplinkose. Kliento pusės adaptacija paprastai apima verslo konteksto pateikimą, procesų aptarimą ir tinkamos prieigos suteikimą.

Užtikriname ekspertizės tęstinumą projekto metu. Specialistui ilgam laikui nepasiekus darbo, analizuojame situaciją ir, jei reikia, suteikiame pakaitinį specialistą arba pagalbą iš kito panašius įgūdžius turinčio eksperto. Kompetencijų centro išteklių dėka, Integral Solutions Galime greitai reaguoti į kintančius projekto poreikius ir sumažinti prastovų riziką.

Mūsų specialistai dirba laikydamiesi taikomų informacijos saugumo procedūrų ir klientų reikalavimų dėl duomenų apsaugos ir prieigos prie sistemų. Priklausomai nuo projekto, jie naudoja kliento įrangą arba tinkamai apsaugotą darbo aplinką, laikydamiesi taikomų saugumo, atitikties ir valdymo politikų.

Taip. Vienas iš pagrindinių „Outsourcing 360“ privalumų yra galimybė lanksčiai keisti kompetencijas projektui vystantis. Atsižvelgdami į savo poreikius, galite padidinti arba sumažinti specialistų skaičių ir pridėti naujų vaidmenų savo komandoje be papildomo įdarbinimo. Bet kokių pakeitimų sąlygos apibrėžiamos bendradarbiavimo pradžioje ir pritaikomos prie projekto pobūdžio.

Sprendimai, kuriuose teikiame savo srities ekspertus.

Mūsų specialistai kasdien dirba su šiomis technologijomis ir platformomis, kurias patikrino mūsų vyresnieji architektai.
Duomenų valdymas ir duomenų kokybė
Duomenų valdymo ir duomenų kokybės ekspertai – duomenų katalogų, kilmės nustatymo, kokybės taisyklių ir BDAR atitikties diegimas ekosistemoje Informatica IDMC.
Klientas 360 ir MDM
MDM architektai ir specialistai Informatica - kliento „Golden Record“ kūrimas ir kelių domenų duomenų valdymas įmonės aplinkoje.
Programų integravimas ir API valdymas
Integracijos inžinieriai – iPaaS, ESB ir API šliuzų diegimas ekosistemoje Informatica IDMC hibridinėms ir debesijos aplinkoms.
Dirbtinio intelekto agentai ir automatizavimas
Dirbtinio intelekto / mašininio mokymosi ir automatizavimo inžinieriai – kuria dirbtinio intelekto agentus, duomenų srautus ir RAG architektūras, pagrįstas švariais MDM duomenimis.
Programos ir žemo kodo kūrimas (Mendix)
„Mendix“ sertifikuoti kūrėjai – įmonių programos, klientų portalai ir operaciniai įrankiai reguliuojamiems sektoriams.
Išplėstinė duomenų analizė
Duomenų inžinieriai ir verslo analitikai – „Altair RapidMiner“ prognozavimo modeliai, duomenų saugyklos ir ataskaitų suvestinės operatyviniams sprendimams.
11 mln
Iki 2027 m. dirbtinio intelekto ir duomenų inžinerijos specialistų paklausa išaugs 40 % – tai lems generatyvaus dirbtinio intelekto diegimas, kuriam reikalingi duomenų architektai, MLOps inžinieriai ir duomenų kokybės ekspertai, o ne jų skaičiaus mažėjimas.
PEF darbo vietų ateities ataskaita 2025 m.
Kompetencijų centras Integral Solutions teikia patikrintus ekspertus Informatica, Mendix ir Altair.

Ar jums šiuo metu reikia IT specialisto pagalbos?

Aprašykite projektą, vaidmenį ar iššūkį, su kuriuo susiduria jūsų komanda. Mes parinksime tinkamas kompetencijas, pasiūlysime tinkamą bendradarbiavimo modelį ir pateiksime pasiūlymą per vieną darbo dieną.

Jūsų asmens duomenų administratorius yra Integral Solutions Sp. z o. o., kurios registruota buveinė yra Varšuvoje, 00-546, ul. Ks. Skorupki 5, el. paštas: biuro@integralsolutions.pl. Jūsų duomenis (vardą, pavardę, el. pašto adresą ir kitus pranešime pateiktus duomenis) tvarkome tik tam, kad galėtume atsakyti į jūsų užklausą. Tvarkymo teisinis pagrindas yra mūsų teisėtas interesas (BDAR 6 straipsnio 1 dalies f punktas). Duomenys bus saugomi tiek laiko, kiek būtina susirašinėjimui tvarkyti, arba kol bus pareikštas veiksmingas prieštaravimas. Jūs turite teisę susipažinti su savo duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti („teisė būti pamirštam“), apriboti tvarkymą, nesutikti su tvarkymu ir pateikti skundą Asmens duomenų apsaugos tarnybos pirmininkui. Jūsų duomenų pateikimas yra savanoriškas, tačiau būtinas norint išsiųsti pranešimą. Visą informaciją apie tai, kaip mes saugome jūsų privatumą, galite rasti mūsų... Privatumo politika.

  • Jūs kalbatės su inžinerijos įmone
  • Konfidencialumo sutartis (NDA)
Technologijų partneriai: