MĒS IZVĒLAMIES KOMPETENCES JŪSU PROJEKTAM
Nemeklējiet citu CV. Meklējiet kompetences, kas ļaus jums īstenot projektu.
Ārpakalpojumi 360 ir pakalpojums, kas nodrošina IT speciālistus un komandas, kuru pamatā ir pieredze Kompetences centrs Integral SolutionsIzmantojot projektu ieviešanas, konsultāciju un auditu laikā gūtās zināšanas, mēs atlasām ekspertus ar praktisku izpratni par mūsdienu IT vides tehnoloģijām, arhitektūru un prasībām.
MŪSU KONSULTANTI SPECIALIZĒJAS ŠĀDĀS TEHNOLOĢIJĀS:
AWS
Debeszils
Sniega pārsla
Saskaņā ar Pasaules Ekonomikas foruma datiem 94% uzņēmumu vadītāju tagad ziņo par mākslīgā intelekta kompetences nepilnībām - un katrs trešais ziņo par 40–60 % plaisu mākslīgajam intelektam kritiski svarīgās lomās.
(Pasaules Ekonomikas forums, 2025. gads)
IT kompetenču ārpakalpojumu definīcija
IT kompetenču ārpakalpojumi (pazīstams arī kā personāla palielināšana, komandas līzings LUB virsbūves līzings) ir sadarbības modelis, kurā organizācija paplašina savu komandu ar ārējiem speciālistiem vai komandām, kurām piemīt projekta īstenošanai nepieciešamās kompetences. Tas ļauj ātri papildināt trūkstošās prasmes, elastīgi palielināt komandas palielinājumu un samazināt darbā pieņemšanas laiku un izmaksas.
Atšķirībā no klasiskā dizaina ārpakalpojuma, šajā modelī eksperti strādā tieši klienta struktūrās, izmantojot tā procesus un tehnoloģisko vidi, kļūstot par daļu no projekta komandas.
Kāpēc Ārpakalpojumu izmantošana 360 grādos?
Ārpakalpojumi 360 Tas ir vairāk nekā tikai tradicionāla kompetenču ārpakalpojumu izmantošana. Mēs sākam ar projekta izpratni un tā īstenošanai nepieciešamo kompetenču kartēšanu.
Projekta izpratne
Pirms jebkāda risinājuma piedāvāšanas mēs analizējam jūsu projekta kontekstu, mērķus un ierobežojumus.
Kompetenču kartēšana
Mēs nosakām lomas, tehnoloģijas un pieredzes līmeņus, kas nepieciešami darba apjoma pabeigšanai.
Eksperta ieteikums
Mēs atlasām speciālistus vai komandas, kas ir pielāgotas klienta arhitektūrai, tehnoloģiju kopumam un darbplūsmai.
Atlases process
Kā mēs izvēlamies ekspertus?
Aiz apkalpošanas stendiem Kompetences centrs Integral SolutionsPateicoties pieredzei, ko gūstam projektu īstenošanā, konsultācijās un auditos, mēs izvēlamies ekspertus no praktiķa perspektīvas.
Kompetences centrs
Zināšanas, kas iegūtas datu, mākslīgā intelekta, mākoņdatošanas, datu pārvaldības un programmatūras inženierijas jomās.
Praktizētāju perspektīva
Eksperti, kurus pārbaudījuši praktiķi, nevis tikai balstoties uz CV.
Piegādes menedžeris
Efektīva sadarbības organizēšana, adaptācija, komunikācija un pastāvīga kompetenču saskaņošana.
Kad pieņemt darbā un kad uzticēt 360° pakalpojumu ārpakalpojumu sniedzējiem?
4 mēneši → 48–72 stundas
Tradicionāli vecākā datu inženiera pieņemšana darbā aizņem vidēji četrus mēnešus. Izmantojot Outsourcing 360 modeli, tas var aizņemt tikai 48–72 stundas.
Abi modeļi risina dažādas organizatoriskās vajadzības. Tradicionālā personāla atlase labi darbojas pastāvīgu struktūru veidošanai, savukārt Ārpakalpojumi 360 ļauj ātri nodrošināt projekta īstenošanai nepieciešamās kompetences un tās elastīgi mērogot, tam attīstoties.
Tradicionālā personāla atlase
Ārpakalpojumi 360
47%
Augstākā līmeņa vadītāji atzīst, ka viņu organizācijas ievieš mākslīgā intelekta rīkus pārāk lēni, un galvenais kavēšanās iemesls ir talantu prasmju trūkums, ko norāda 46% no viņiem.
McKinsey, "Mākslīgais intelekts darba vietā", 2025.
60%
Uzņēmumi kā galveno šķērsli digitālajai transformācijai min tehnisko talantu trūkumu, un tikai 16 % vadītāju jūtas apmierināti ar esošā IT speciālistu sastāva pieejamību.
McKinsey, "Tehnoloģiju talantu plaisa", 2025. gads
63%
63 % darba devēju norāda uz kompetences trūkumu kā galveno šķērsli uzņēmējdarbības pārveidei, kas piekļuvi gataviem ārējiem ekspertiem padara par stratēģisku priekšrocību, nevis tikai operacionālu ērtību.
WEF darbavietu nākotnes ziņojums 2025 / Coursera
Aprēķiniet, cik daudz ietaupīsiet, izvēloties mūsu ārpakalpojumu 360.
3
3
Alternatīvo izmaksu (zaudēto iespēju)
225 000 PLN
Projekts sāksies agrāk, plkst.
87 dienas
Trīs sadarbības modeļi, kas pielāgoti projekta vajadzībām
Komandas paplašināšana
Personāla palielināšana
Mēs paplašinām jūsu komandu ar speciālistiem, kuriem piemīt konkrētajā projekta posmā nepieciešamās prasmes. Šie eksperti ātri pievienojas esošajai komandai, strādā atbilstoši klienta procesiem un aizpilda nepilnības datu, mākslīgā intelekta, mākoņdatošanas un programmatūras inženierijas jomās.
Datums
AI
mākonis
Programmatūras inženierijas
Pārvaldītās komandas
Vadīta kompetences komanda
Mēs nodrošinām pilnīgu ekspertu komandu, aptverot lomas, kas nepieciešamas konkrēta darba apjoma veikšanai. Mēs izvēlamies speciālistus ar savstarpēji papildinošām kompetencēm un esam atbildīgi par komandas organizēšanu, jaunu darbinieku iesaistīšanu, pastāvīgu koordināciju un zināšanu nepārtrauktību. Klients saglabā kontroli pār projekta virzienu, savukārt mēs nodrošinām komandas netraucētu darbību.
Piegādes menedžeris
Pilnīga komanda
Kompetences nepārtrauktība
Eksperts kā pakalpojums
Eksperti pēc pieprasījuma
Mēs nodrošinām piekļuvi pieredzējušiem ekspertiem un arhitektiem pēc pieprasījuma. Mēs atbalstām organizācijas tehnoloģiju lēmumu pieņemšanā, arhitektūras pārskatu veikšanā, risinājumu izstrādē un konsultēšanā atsevišķās jomās, piemēram, datu pārvaldībā. Informatica, Altair vai uzņēmuma līmeņa datu platformas.
Datu pārvaldība
Informatica
Altair
uzņēmums
360 kompetenču jomu ārpakalpojumi
Datu inženierija un analītika
Mēs nodrošinām ekspertus, kas atbalsta organizācijas mūsdienīgu datu risinājumu veidošanā, analītikas izstrādē un mākslīgā intelekta ieviešanā.
Datu pārvaldība un pamatdatu pārvaldība
Mēs nodrošinām ekspertus, lai atbalstītu organizācijas datu kvalitātes, konsekvences, pieejamības un atbildības pārvaldībā.
Mākoņu datu platformas
Mēs nodrošinām speciālistus, kas projektē, veido un attīsta mērogojamas datu platformas un mākoņvides.
Lietojumprogrammu izstrāde, programmatūras inženierija un integrācija
Mēs nodrošinām ekspertus, kas veido, attīsta un integrē lietojumprogrammas un biznesa sistēmas.
Mākslīgā intelekta ieviešana nemazina datu zinātnieku nepieciešamību; tā tos maina un specializē. Mūsdienu organizācijām ir nepieciešams mazāk universālu izstrādātāju un ievērojami vairāk MDM arhitektu, datu inženieru, kas nodrošina mākslīgā intelekta modeļus, un datu kvalitātes ekspertu. Bez tīriem, konsekventiem datiem ģeneratīvais mākslīgais intelekts rada kļūdas, nevis vērtību.
Gartner, "Mākslīgais intelekts neaizstās programmatūras inženierus (un patiesībā var prasīt vairāk)", 2024 + Gartner CDAO aptauja, 2024
Līdz 2027. gadam vairumā nozaru uzņēmumi tērēs par 50% vairāk līgumdarbinieku IT speciālistiem nekā iekšējiem IT darbiniekiem, ko veicinās CIO nespēja noturēt augsti kvalificētus talantus.
Gartner/Computer Weekly, 2024 (Džons Deivids Loveloks, Gartner goda viceprezidents analītiķis)
Apskatiet, kā mēs veidojam komandas, kas sasniedz rezultātus.
Mobilā lietotne un lietu internets (fitness)
Izaicinājums: Mobilo speciālistu trūkums tirgū.
šķīdums: Komandas līzings poļu valodā (iOS + Android + kvalitātes nodrošināšana).
Viniks:
IoT integrēta MVP palaišana plānotajā datumā.
Augsto tehnoloģiju pētniecība un attīstība (pusvadītāji)
Izaicinājums: C++ un datorredzes ekspertu trūkums.
šķīdums: Specializēta komanda, kas integrēta klienta procesos.
Viniks:
Pētniecības paātrināšana, nemainot uzņēmuma struktūru.
"Ārpakalpojumu 360 pamatā ir kompetenču saskaņošana ar faktiskajām projekta prasībām. Mēs analizējam klienta lomu, tehnoloģijas, arhitektūru un darbplūsmu, un, ja nepieciešams, atlases procesu atbalsta Kompetenču centra eksperti." Integral Solutions."
Barbara Lesiaka
IT ārpakalpojumu un pakalpojumu vadītājs
Ātrs un caurspīdīgs ceļš uz pielāgotām kompetencēm.
Nozares, kurās mēs veidojam komandas
Finanses
Ķermeņa līzinga IT speciālisti, kas koncentrējas uz banku drošību.
Produkcja
Industrijas 4.0 un integrācijas automatizācijas inženieri.
telekomunikāciju
Mērogojamas komandas lielo datu un analītikas projektiem.
Pharma
MDM konsultanti un datu pārvaldības konsultācijas ar stingru kvalitātes kontroli.
Atbalsts regulētajām nozarēm
Organizācijām, kas saskaras ar pieaugošām kiberdrošības prasībām, tostarp tām, kas izriet no NIS2 un valsts noteikumiem, ir nepieciešamas ne tikai tehnoloģijas, bet arī atbilstošas kompetences. Mūsu Outsourcing 360 modelis nodrošina ekspertus un komandas, kas ir sagatavotas darbam prasīgās IT vidēs, kur datu drošība, uzņēmējdarbības nepārtrauktība, pārvaldība un atbilstība klientu procesiem ir ārkārtīgi svarīga.
Jautājiet par mūsu pieredzi jūsu nozarē.
Mākslīgā intelekta un datu prasmju trūkums galvenajās nozarēs — 2024. gads
39%
Līdz 2030. gadam tiks radīti 170 miljoni jaunu darbavietu, un vislielākais pieaugums būs saistīts ar mākslīgo intelektu, datiem un tehnoloģijām. Vienlaikus līdz tam laikam būs mainījušies 39% no galvenajām kompetencēm, kas mūsdienās ir nepieciešamas tirgū.
WEF ziņojums par darbavietu nākotni 2025. gadā
57%
Uzņēmumiem ar spēcīgu mācību kultūru ir par 57 % augstāks darbinieku noturēšanas rādītājs, par 23 % augstāks iekšējās mobilitātes rādītājs un par 7 % vairāk paaugstinājumu vadības amatos, salīdzinot ar uzņēmumiem bez attīstības programmām.
LinkedIn darbavietas mācību ziņojums 2024
Najczęściej zadawane pytania
Mēs esam tehnoloģiju uzņēmums. Mūsu arhitekti pārbauda tehniskos speciālistus, pirms tos piedāvā. Mēs piedāvājam zināšanas, nevis tikai "resursu".
Jā, mūsu 360° ārpakalpojumu pakalpojums nodrošina pilnīgu elastību un garantiju, ka profils tiks pielāgots pašreizējam darba posmam.
No datu inženieriem un MDM arhitektiem līdz Mendix izstrādātāju pieņemšanai darbā.
Klasiskā virsbūvju noma koncentrējas uz speciālista nodrošināšanu projektam. Outsourcing 360 modelī mēs sākam ar projekta izpratni un tā īstenošanai nepieciešamo kompetenču definēšanu. Tikai pēc tam mēs iesakām ekspertus vai komandas, kas vislabāk atbilst klienta tehnoloģijām, arhitektūrai un darbplūsmai. Pakalpojumu atbalsta Kompetenču centrs. Integral Solutions, tāpēc kompetenču atlases process ir balstīts uz praktiķu pieredzi datu, mākslīgā intelekta, mākoņdatošanas un programmatūras inženierijas projektu īstenošanā. Sadarbība nebeidzas pēc projekta sākuma — mēs atbalstām ievadu darbā, sadarbības organizēšanu un pastāvīgu kompetenču saskaņošanu ar mainīgajām vajadzībām.
Pateicoties Kompetences centra dizaina pieredzei un aprīkojumam Integral Solutions Mūsu speciālisti ir apmācīti darbam sarežģītās IT vidēs. Klienta puses ieviešana parasti ietver biznesa konteksta sniegšanu, procesu apspriešanu un atbilstošas piekļuves piešķiršanu.
Mēs nodrošinām ekspertīzes nepārtrauktību projekta ietvaros. Speciālista ilgstošas nepieejamības gadījumā mēs analizējam situāciju un, ja nepieciešams, nodrošinām aizvietotāju vai atbalstu no cita eksperta ar līdzīgām prasmēm. Pateicoties Kompetences centra resursiem, Integral Solutions mēs varam ātri reaģēt uz mainīgajām projektu vajadzībām un samazināt dīkstāves risku.
Mūsu speciālisti strādā saskaņā ar piemērojamajām informācijas drošības procedūrām un klientu prasībām attiecībā uz datu aizsardzību un piekļuvi sistēmām. Atkarībā no projekta viņi izmanto klienta iekārtas vai atbilstoši aizsargātas darba vides, ievērojot piemērojamās drošības, atbilstības un pārvaldības politikas.
Jā. Viena no Outsourcing 360 galvenajām priekšrocībām ir spēja elastīgi pielāgot kompetences projekta attīstībai. Atkarībā no jūsu vajadzībām jūs varat palielināt vai samazināt speciālistu skaitu un pievienot komandai jaunas lomas bez nepieciešamības veikt papildu atlasi. Jebkuru izmaiņu nosacījumi tiek definēti sadarbības sākumā un pielāgoti projekta raksturam.
Risinājumi, kuros nodrošinām ekspertus.
Mūsu speciālisti ikdienā strādā ar šādām tehnoloģijām un platformām, kuras ir pārbaudījuši mūsu vecākie arhitekti.
Datu pārvaldība un datu kvalitāte
Datu pārvaldības un datu kvalitātes eksperti — datu katalogu, izcelsmes, kvalitātes noteikumu un GDPR atbilstības ieviešana ekosistēmā Informatica IDMC.
Klients 360 un MDM
MDM arhitekti un speciālisti Informatica - klienta Golden Record izveide un vairāku domēnu datu pārvaldība uzņēmuma vidē.
Lietojumprogrammu integrācija un API pārvaldība
Integrācijas inženieri — iPaaS, ESB un API vārteju ieviešana ekosistēmā Informatica IDMC hibrīdvidēm un mākoņvidēm.
Mākslīgā intelekta aģenti un automatizācija
Mākslīgā intelekta/masu inženierijas un automatizācijas inženieri — veido mākslīgā intelekta aģentus, datu plūsmas un RAG arhitektūras, kuru pamatā ir tīri MDM dati.
Lietojumprogrammas un zema koda izstrāde (Mendix)
Mendix sertificēti izstrādātāji — uzņēmumu lietojumprogrammas, klientu portāli un darbības rīki regulētām nozarēm.
Paplašināta datu analīze
Datu inženieri un BI analītiķi — Altair RapidMiner paredzošie modeļi, datu noliktavas un informācijas paneļi operatīviem lēmumiem.
11 miljoni
Līdz 2027. gadam pieprasījums pēc mākslīgā intelekta un datu inženierijas speciālistiem pieaugs par 40%, ko veicinās ģeneratīvās mākslīgā intelekta ieviešanas, kurām nepieciešami datu arhitekti, MLOps inženieri un datu kvalitātes eksperti, nevis to skaita samazināšana.
WEF ziņojums par darbavietu nākotni 2025. gadā
Kompetences centrs Integral Solutions nodrošina pārbaudītus ekspertus Informatica, Mendix un Altair.
Vai jums šobrīd ir nepieciešams IT speciālista atbalsts?
Aprakstiet projektu, lomu vai izaicinājumu, ar ko saskaras jūsu komanda. Mēs izvēlēsimies pareizās kompetences, piedāvāsim atbilstošu sadarbības modeli un vienas darba dienas laikā iesniegsim priekšlikumu.