Datu un mākslīgā intelekta kompetences centrs
Jūsu zināšanas ir pelnījušas projektus par lielākais mērogs.
Pievienojieties sertificētu ekspertu komandai Datu kompetences centrs Integral SolutionsMūsu komandā jūs neesat "resurss" – jūs esat inženieris, kas projektē un izstrādā datu arhitektūru WIG20 indeksa līderiem un galvenajām starptautiskajām organizācijām. Veidojiet savu eksperta vērtību globālo tehnoloģiju līderu aizgādībā: Informatica, Siemens oraz Altair.
Integral Solutions tas ir specializēts Datu un mākslīgā intelekta kompetences centrs - Platīna partneris Informatica i Siemens Mendix partneris ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi datu transformācijas projektos WIG20 indeksa vadītājiem un starptautiskām organizācijām. Mūsu karjeras modelī jūs neesat "resurss" - jūs esat inženieris, kas projektē datu arhitektūru plašā mērogā, un jūsu eksperta vērtība pieaug līdz ar pasaulē atzītiem sertifikātiem. Mēs finansējam jūsu attīstību, jo zinām, ka kompetents inženieris ir labākais ieguldījums.
Saskaņā ar LinkedIn Learning datiem, 90% organizāciju norāda, ka darbinieku noturēšana ir galvenais izaicinājums, un mācību iespēju nodrošināšana ir galvenā noturēšanas stratēģija (LinkedIn Workplace Learning Report, 2024)
(LinkedIn darbavietas mācību ziņojums, 2024. g.)
Inženierzinātņu kultūra, nav korporatīva.
Strādājiet pie projektiem, kas ir mērogojami.
Mēs veidojam MDM un mākslīgā intelekta aģentu risinājumus komandās, kur pieredze patiesi plūst. Jūs mācāties no ekspertiem, cieši sadarbojaties ar citiem speciālistiem un redzat sava darba reālo ietekmi.
Augiet ar nozīmīgiem sertifikātiem.
Mēs finansējam apmācības un eksāmenus Informatica. Pateicoties tam, jūs iegūstat starptautiskajā tirgū novērtētus sertifikātus un veidojat savu eksperta pozīciju.
Sāciet savu projektu veiksmīgi.
Jau no pirmās dienas jūs strādāsiet ar pieredzējušu datu un mākslīgā intelekta komandu. Mēs palīdzēsim jums iekļauties un pēc tam jūs tālāk attīstīsim, izmantojot ikdienas sadarbību un mūsu integrālās sarunas.
Izvēlieties sev piemērotu darba modeli.
Attālināti, hibrīdā veidā vai no mūsu Varšavas biroja. Mēs piedāvājam jums elastību, jo zinām, ka labi sabalansēts darba ritms palīdz sasniegt labākus rezultātus.
Nestāvi mierīgi. Veidojiet savu vērtību.
Tavs ceļš iekšā Integral Solutions
Jūsu komforts. Mūsu standarts.
Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties modernu biroju Warszawievai attālināts darbs no jebkuras vietas Polija, mums rūp jūsu darba vide. Skatiet, ko jūs iegūstat, pievienojoties Integral Solutions.
Veidlapa savā vietā
Piekļuve pilnībā aprīkotai sporta zālei Varšavas birojā un līdzfinansējums sporta kartei (kafejnīca/multisports).
Angļu valoda ar eTutor
Neierobežota piekļuve valodu platformai, lai brīvi strādātu pie starptautiskiem projektiem ar mūsu partneriem.
MyBenefit punkti
Mēneša budžets, ko pats pārvēršat kino biļetēs, iepirkšanās kuponos vai svētku atlaidēs.
Nulle apģērba koda
Mēs vērtējam jūsu kodeksa tīrību, nevis jūsu apģērbu. Strādājiet tajā, kā jūtaties vislabāk un ērtāk.
Ieteikumu bonusi
Pazīsti lielisku datu inženieri? Piesaisti viņu komandai un saņem ievērojamu finansiālu prēmiju.
Sūtījumi un augļi
Katru dienu birojā svaigi augļi enerģijas atjaunošanai, bet gada beigās – Ziemassvētku paciņas.
84%
darbinieku, meklējot darbu, uzskata, ka uz prasmēm balstīta pieredze ir svarīgāka par grādu.
Salesforce, “Salesforce Research: Aģentu mākslīgā intelekta ietekme uz darbaspēku”, 2025.
90%
Gandrīz 9 no 10 Z paaudzes un tūkstošgades paaudzes respondentiem apgalvo, ka mērķa izjūta ir svarīga darba gandarījumam.
Deloitte, "Deloitte 2024. gada Z paaudzes un tūkstošgades paaudzes aptauja", 2024. g.
"In Integral Solutions Mēs ticam, ka aiz katras progresīvas tehnoloģijas stāv cilvēks un viņa unikālais skatījums uz datiem. Mans mērķis ir radīt vietu, kur katrs inženieris jūt reālu ietekmi uz projekta panākumiem un izstrāde ir dabiska ikdienas sastāvdaļa. Mēs nemeklējam parastus programmētājus — mēs meklējam datu nākotnes arhitektus.
Agņeška Čmieļevska
Personāla vadītājs · Integral Solutions
Vienkāršs process, cieņa pret jūsu laiku.
01
iesniegums
CV iesniegšana izvēlētajam darba piedāvājumam.
02
CV atlase
Dokumentu analīze un kandidātu atlase sanāksmēm.
03
Intervija ar personāla atlases speciālistu
Intervija ar personāla atlases speciālistu mūsu birojā vai tiešsaistē.
04
Saruna ar vadītāju
Intervija ar vadītāju vai tehnisko speciālistu.
05
Sadarbības piedāvājums
Sadarbības piedāvājuma iesniegšana atlasītajiem kandidātiem.
06
Līgums un adaptācija
Līguma parakstīšana un darbinieka adaptācija.
Ko mēs darām izceļas?
7
Gadi ir darbinieku vidējais darba stāžs.
20
Gadi tirgū.
150
Vairāk nekā 150 ieviešanas gadījumu.
Caur acīm darbinieks
Atzinumi par Integral Solutions
"Mēs esam speciālistu komanda, kas koncentrējas uz uzdevumiem savās attiecīgajās jomās, tomēr lieliski papildina viens otru. Mēs darbojamies saskaņā ar principiem, ko paši radām, kas nodrošina mums efektīvu, bet drošu darba vidi. Draudzīgā atmosfēra darbinieku vidū mūs vēl vairāk motivē un mudina rīkoties."
Agņeška Čmieļevska
Personāla vadītāja Integral Solutions
"Mēs koncentrējamies uz kvalitāti un ilgtermiņa sadarbību. Mēs darbojamies plakanā struktūrā ar vairāk nekā 80 cilvēku lielu komandu, nekorporatīvu pieeju, tiešu kontaktu un reālu atbalstu. Mēs īstenojam ambiciozus projektus klientiem no Polijas un ārvalstīm – šī ir vieta tiem, kas vēlas attīstīties."
Andžejs Ščepanskis
Vecākais globālais IT personāla atlases speciālists
"Mēs augstu vērtējam brīvību un uzticēšanos – ikvienam ir reāla ietekme uz savu darbu. Esam samazinājuši birokrātiju, koncentrējoties uz to, kas patiesi ir svarīgs. Mēs sadarbojamies ar daudzu nozaru līderiem, kas sniedz mums ievērojamas attīstības iespējas un gandarījumu par risinājumu piedāvāšanu, kas patiesi atbalsta viņu panākumus."
Patriks Dobrovolskis
Projekta vadītājs
Inženierzinātņu organizācijas ar sadarbības zināšanu apmaiņas kultūru (mācīšanās no vienaudžiem, iekšējās sarunas, mentorēšana) ziņo par 35% zemāku tehnisko ekspertu mainību un 28% augstāku komandas produktivitāti nekā uzņēmumi, kas paļaujas tikai uz ārējām apmācībām.
Forrester — Vadītāji, kas apmāca savus darbiniekus, veicina viņu noturēšanu, 2025. gads
Kopīgas kaislības, kopīgi mērķi.
Apgūstot jaunas prasmes
Mēs ticam, ka mācīties nekad nav par vēlu, tāpēc savu izbraucienu laikā labprāt izpētām jaunas lomas. Vai ir iespējams apgūt golfa pamatus vienas pēcpusdienas laikā? Tas ir diezgan liels izaicinājums, taču instruktora vadībā un komandas biedru atbalstā katrs no mums izjuta gandarījumu par savu pirmo veiksmīgo sitienu un kopā pavadīto laiku uz zaļā laukuma.
Mēs izklaidējamies un palīdzam citiem
Mums apņēmīga komanda nozīmē vairāk nekā tikai veiksmīgi pabeigtus projektus. Mūsu darbinieki ar aizrautību iesaistās labdarības iniciatīvās, kas patiesi palīdz citiem. Mēs nokrāsojām Varšavas 1. bērnu nama žogu un kopā ar bērniem salikām putnu būrīšus. Šo aizņemto dienu noslēdzām, rotaļājoties ar bērniem, kuriem ar prieku ziedojām sporta velosipēdus.
Draudzīga konkurence un sadarbība
Nedaudz adrenalīna no sīvām, bet draudzīgām sacensībām ir ideāls noslēgums intensīvai nedēļai. Uzkāpšana no kastēm celta torņa virsotnē prasa ne tikai drosmi, bet, galvenais, uzticēšanos un ciešu komandas darbu. Spēles brīvā dabā ir lieliska iespēja attīstīt šīs prasmes, vienlaikus arī izklaidējoties.
Najczęściej zadawane jautājumi
Esam elastīgi. Pielāgojam savu sadarbības modeli (darba līgums vai B2B) jūsu vēlmēm un projekta specifikai.
Mēs augstu vērtējam spēcīgus pamatus (SQL, Java, mākoņpakalpojumi, Python). Ja jūs aizraujaties ar datu inženieriju, mūsu kompetenču centrs jūs sagatavos darbam ar partneru tehnoloģijām.
Jā, mēs finansējam 100% no tehniskās sertifikācijas izmaksām kopā ar mūsu partneriem: Informatica, Mendix un Altair.
Tu to neatradi piemērots piedāvājums?
Mēs vienmēr meklējam talantus. Atstājiet mums savu kontaktinformāciju – mēs sazināsimies ar jums, tiklīdz tiks uzsākts projekts, kas atbilst jūsu profilam.