ИЗБИРАМЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЗА ВАШИОТ ПРОЕКТ
Не барај друго CV. Побарајте компетенции што ќе ви овозможат да го спроведете проектот.
Аутсорсинг 360 е услуга за обезбедување ИТ специјалисти и тимови врз основа на искуство Центар за компетенции Integral SolutionsКористејќи го знаењето стекнато од имплементација на проекти, консалтинг и ревизии, избираме експерти со практично разбирање на технологиите, архитектурата и барањата на модерните ИТ средини.
НАШИТЕ КОНСУЛТАНТИ СЕ СПЕЦИЈАЛИЗИРАНИ ВО СЛЕДНИТЕ ТЕХНОЛОГИИ:
AWS
Сино
Снегулка
Според Светскиот економски форум 94% од раководителите на компании сега пријавуваат празнини во вештините за вештачка интелигенција - и еден од тројца пријавува јаз од 40–60% во улогите критични за вештачката интелигенција.
(Светски економски форум, 2025)
Дефиниција за аутсорсинг на ИТ компетенции
Аутсорсинг на ИТ компетенции (исто така познат како зголемување на персоналот, тимски лизинг lub лизинг на телото) е модел на соработка во кој организацијата го проширува својот тим со надворешни специјалисти или тимови кои ги поседуваат потребните компетенции за спроведување на проект. Ова овозможува брзо надополнување на недостасувачките вештини, флексибилно скалирање на тимот и намалено време и трошоци за регрутирање.
За разлика од класичниот аутсорсинг на дизајнот, во овој модел експертите работат директно во рамките на структурите на клиентот, користејќи ги неговите процеси и технолошка околина, станувајќи дел од проектниот тим.
Зошто Аутсорсинг 360?
Аутсорсинг 360 Ова е повеќе од само традиционално аутсорсирање на компетенции. Започнуваме со разбирање на проектот и мапирање на компетенциите потребни за негово спроведување.
Разбирање на проектот
Ги анализираме контекстот, целите и ограничувањата на вашиот проект пред да предложиме какво било решение.
Мапирање на компетенции
Ги идентификуваме улогите, технологиите и нивоата на искуство потребни за да се заврши обемот на работа.
Препорака од експерт
Избираме специјалисти или тимови прилагодени на архитектурата, технолошкиот стек и работниот тек на клиентот.
Процес на селекција
Како избираме експерти?
Зад сервисните трибини Центар за компетенции Integral SolutionsБлагодарение на искуството што го стекнуваме од имплементација на проекти, консалтинг и ревизии, избираме експерти од перспектива на практичар.
Центар за компетенции
Знаење развиено во областите на податоци, вештачка интелигенција, облак, управување со податоци и софтверско инженерство.
Перспектива на практичарите
Експерти потврдени од практичари - не само врз основа на биографии.
Менаџер за испорака
Ефикасна организација на соработка, вклучување во нови работни места, комуникација и континуирано усогласување на компетенциите.
Кога да се регрутира, а кога да се аутсорсира 360?
4 месеци → 48–72 часа
Традиционално, регрутирањето на виш инженер за податоци трае во просек четири месеци. Со моделот „Outsourcing 360“, може да потрае само 48–72 часа.
И двата модели се справуваат со различни организациски потреби. Традиционалното регрутирање функционира добро за градење трајни структури, додека Аутсорсинг 360 овозможува брзо обезбедување на компетенции потребни за спроведување на проектот и нивно флексибилно скалирање како што се развива.
Традиционално регрутирање
Аутсорсинг 360
47%
Раководителите на раководните кадри признаваат дека нивните организации премногу бавно ги имплементираат алатките за вештачка интелигенција - а главната причина за доцнењата се недостатоците во вештините на талентите, што го посочуваат 46% од нив.
Мекинзи, „Вештачка интелигенција на работното место“, 2025
60%
Компаниите го наведуваат недостатокот на технички талент како клучна пречка за дигиталната трансформација, при што само 16% од лидерите се чувствуваат удобно со достапноста на нивниот постоечки базен на ИТ специјалисти.
Мекинзи, „Јаз во технолошкиот талент“, 2025 година
63%
63% од работодавачите го посочуваат јазот во компетентностите како главна пречка за трансформација на бизнисот - што го прави пристапот до готови надворешни експерти стратешка предност, а не само оперативна погодност.
Извештај за иднината на работните места на СЕФ за 2025 година / Coursera
Пресметајте колку ќе заштедите со избирање на нашиот аутсорсинг 360.
3
3
Трошок на можности (изгубени можности)
225.000 PLN
Проектот ќе започне порано од
87 дена
Три модели на соработка прилагодени на потребите на проектот
Проширување на тимот
Зголемување на персоналот
Го прошируваме вашиот тим со специјалисти кои ги поседуваат вештините потребни во одредена фаза од проектот. Овие експерти брзо се приклучуваат на постоечкиот тим, работат во согласност со процесите на клиентот и ги пополнуваат празнините во областите на податоци, вештачка интелигенција, облак и софтверско инженерство.
податоци
AI
Облак
Софтверско инженерство
Управувани тимови
Тим за управувана компетенција
Нудиме комплетен тим од експерти, кој ги опфаќа потребните улоги за завршување на специфичен обем на работа. Избираме специјалисти со комплементарни компетенции и сме одговорни за организацијата на тимот, вработувањето на нов персонал, континуираната координација и континуитетот на експертизата. Клиентот ја задржува контролата врз насоката на проектот, додека ние обезбедуваме непречено функционирање на тимот.
Менаџер за испорака
Комплетен тим
Континуитет на компетентност
Експерт-како-услуга
Експерти на барање
Обезбедуваме пристап на барање за искусни експерти и архитекти. Ги поддржуваме организациите во донесувањето технолошки одлуки, спроведувањето прегледи на архитектурата, дизајнирањето решенија и консултантски услуги во одредени области, како што е управувањето со податоци. Informatica, Алтаир или платформи за податоци од претпријатиска класа.
Управување со податоци
Informatica
Алтаир
Претпријатие
Аутсорсинг на области на компетентност од 360 степени
Инженерство на податоци и аналитика
Нудиме експерти кои ги поддржуваат организациите во градење модерни решенија за податоци, развој на аналитика и имплементација на вештачка интелигенција.
Управување со податоци и управување со матични податоци
Ние обезбедуваме експерти за поддршка на организациите во управувањето со квалитетот, конзистентноста, достапноста и одговорноста на податоците.
Облак податочни платформи
Нудиме специјалисти кои дизајнираат, градат и развиваат скалабилни платформи за податоци и облачни средини.
Развој на апликации, софтверско инженерство и интеграција
Нудиме експерти кои креираат, развиваат и интегрираат апликации и деловни системи.
Имплементацијата на вештачката интелигенција не ја намалува потребата од научници за податоци; таа ги менува и специјализира. Организациите денес имаат потреба од помалку генералистички програмери и значително повеќе MDM архитекти, инженери за податоци кои ги напојуваат моделите на вештачка интелигенција и експерти за квалитет на податоци. Без чисти, конзистентни податоци, генеративната вештачка интелигенција генерира грешки, а не вредност.
Гартнер, „Вештачката интелигенција нема да ги замени софтверските инженери (и, всушност, може да бара повеќе)“, 2024 + анкета на Гартнер CDAO, 2024
До 2027 година, во повеќето индустрии, компаниите ќе трошат 50% повеќе на ИТ специјалисти по договор отколку на внатрешен ИТ персонал - поттикнато од неможноста на директорите за информатички технологии да задржат висококвалификуван талент.
Гартнер / Компјутерски неделник, 2024 година (Џон-Дејвид Лавлок, истакнат потпретседател аналитичар во Гартнер)
Погледнете како градиме тимови што испорачуваат резултати.
Мобилна апликација и IoT (Фитнес)
Предизвик: Недостаток на специјалисти за мобилни телефони на пазарот.
Решение: Тим лизинг во Полска (iOS + Android + QA).
Виник:
Лансирање на MVP интегриран со IoT на планираниот датум.
Истражување и развој на висока технологија (полупроводници)
Предизвик: Недостаток на експерти за C++ и компјутерски вид.
Решение: Посветен тим интегриран во процесите на клиентот.
Виник:
Забрзување на истражувањето без промена на структурата на компанијата.
„Аутсорсингот 360 се базира на усогласување на компетенциите со реалните барања на проектот. Ние ја анализираме улогата на клиентот, технологиите, архитектурата и работниот тек, а каде што е соодветно, процесот на селекција е поддржан од експерти од Центарот за компетенции.“ Integral Solutions."
Барбара Лесијак
Раководител на ИТ аутсорсинг и услуги
Брз и транспарентен пат до прилагодени компетенции.
Сектори во кои градиме тимови
Финансии
ИТ специјалисти за лизинг на тела фокусирани на банкарска безбедност.
производство
Инженери за Индустрија 4.0 и интеграциска автоматизација.
Телекомуникации
Скалабилни тимови за проекти за големи податоци и аналитика.
Фарма
MDM консултанти и консултантски услуги за управување со податоци со ригорозност на квалитетот.
Поддршка за регулирани сектори
Организациите кои се соочуваат со растечки барања за сајбер безбедност, вклучувајќи ги и оние што произлегуваат од NIS2 и националните регулативи, бараат не само технологија, туку и соодветни компетенции. Нашиот модел „Аутсорсинг 360“ обезбедува експерти и тимови подготвени да работат во тешки ИТ средини каде што безбедноста на податоците, континуитетот на работењето, управувањето и усогласеноста со процесите на клиентите се од најголема важност.
Прашајте за нашето искуство во вашата индустрија.
Недостаток на вештини за вештачка интелигенција и податоци во клучните сектори - 2024 година
39%
До 2030 година, ќе бидат создадени 170 милиони нови работни места, а најголемото зголемување ќе дојде од улогите поврзани со вештачката интелигенција, податоците и технологијата. Во исто време, 39% од клучните компетенции потребни на денешниот пазар ќе се променат дотогаш.
Извештај за иднината на работните места на СЕФ за 2025 година
57%
Компаниите со силна култура на учење имаат 57% повисока стапка на задржување на вработените, 23% поголема внатрешна мобилност и 7% повеќе унапредувања во менаџментот – во споредба со компаниите без програми за развој.
Извештај за учење на работното место на LinkedIn за 2024 година
Често поставувани прашања
Ние сме технолошка компанија. Нашите архитекти ги проверуваат техничките специјалисти пред да ги презентираат. Ние нудиме експертиза, а не само „ресурс“.
Да, нашето 360 аутсорсинг нуди целосна флексибилност и гаранција за усогласување на профилот со тековната фаза на работа.
Од инженери за податоци и MDM архитекти до вработување на програмери од Mendix.
Класичниот лизинг на каросерија се фокусира на обезбедување специјалист за проектот. Во моделот „Аутсорсинг 360“, започнуваме со разбирање на проектот и дефинирање на компетенциите потребни за негово спроведување. Дури потоа препорачуваме експерти или тимови кои најдобро одговараат на технологијата, архитектурата и работниот тек на клиентот. Услугата е поддржана од Центарот за компетенции. Integral Solutions, па затоа процесот на избор на компетенции се базира на искуството на практичарите кои имплементираат проекти за податоци, вештачка интелигенција, облак и софтверско инженерство. Соработката не завршува откако ќе започне проектот - ние поддржуваме вклучување во тимот, организација на соработка и континуирано усогласување на компетенциите со еволуирачките потреби.
Благодарение на искуството во дизајнот и капацитетите на Центарот за компетенции Integral Solutions Нашите специјалисти се обучени да работат во тешки ИТ средини. Вклучувањето од страна на клиентот обично вклучува обезбедување деловен контекст, дискутирање на процесите и одобрување на соодветен пристап.
Ние обезбедуваме континуитет на експертизата во рамките на проектот. Во случај на продолжена недостапност на специјалист, ја анализираме ситуацијата и, доколку е потребно, обезбедуваме замена или поддршка од друг експерт со слични вештини. Благодарение на ресурсите на Центарот за компетенции, Integral Solutions можеме брзо да одговориме на променливите потреби на проектот и да го намалиме ризикот од застој.
Нашите специјалисти работат во согласност со важечките процедури за безбедност на информациите и барањата на клиентите во врска со заштитата на податоците и пристапот до системот. Во зависност од проектот, тие користат опрема на клиентот или соодветно обезбедени работни средини, почитувајќи ги важечките политики за безбедност, усогласеност и управување.
Да. Една од клучните предности на Outsourcing 360 е можноста за флексибилно скалирање на компетенциите како што се развива проектот. Во зависност од вашите потреби, можете да го зголемите или намалите бројот на специјалисти и да додадете нови улоги во тимот без потреба од дополнително регрутирање. Условите за какви било промени се дефинираат на почетокот на соработката и се прилагодуваат на природата на проектот.
Решенија во кои нудиме експерти.
Нашите специјалисти работат со следните технологии и платформи на дневна основа - потврдени од наши постари архитекти.
Управување со податоци и квалитет на податоци
Експерти за управување со податоци и квалитет на податоци - имплементирање на каталози на податоци, потекло, правила за квалитет и усогласеност со GDPR во екосистемот Informatica ИДМЦ.
Клиент 360 и MDM
MDM архитекти и специјалисти Informatica - градење на Златен рекорд на клиентот и управување со податоци од повеќе домени во корпоративни средини.
Интеграција на апликации и управување со API
Инженери за интеграција - имплементации на iPaaS, ESB и API Gateway во екосистемот Informatica IDMC за хибридни и облачни средини.
Агенти за вештачка интелигенција и автоматизација
Инженери за вештачка интелигенција/машина за учење и автоматизација - градење агенти за вештачка интелигенција, податочни канали и RAG архитектури напојувани од чисти MDM податоци.
Апликации и низок код (Mendix)
Сертифицирани програмери од Mendix - корпоративни апликации, клиентски портали и оперативни алатки за регулирани сектори.
Напредна анализа на податоци
Инженери за податоци и аналитичари за бизнис интелигенција - Altair RapidMiner предикативни модели, складишта на податоци и контролни табли за оперативни одлуки.
11 милиони
До 2027 година, побарувачката за специјалисти за вештачка интелигенција и инженерство на податоци ќе се зголеми за 40% - поттикната од генеративните имплементации на вештачка интелигенција кои бараат архитекти на податоци, инженери за MLOps и експерти за квалитет на податоци, а не намалување на нивниот број.
Извештај за иднината на работните места на СЕФ за 2025 година
Центар за компетенции Integral Solutions обезбедува проверени експерти Informatica, Мендикс и Алтаир.
Дали ви е потребна ИТ специјалистичка поддршка во моментов?
Опишете го проектот, улогата или предизвикот со кој се соочува вашиот тим. Ќе ги избереме вистинските компетенции, ќе предложиме соодветен модел на соработка и ќе ви вратиме со предлог во рок од еден работен ден.