Integral Solutions - Logo
Domáce / Outsourcing IT kompetencií
VYBERÁME KOMPETENCIE PRE VÁŠ PROJEKT

Nehľadajte ďalší životopis. Hľadajte kompetencie, ktoré vám umožnia realizovať projekt.

Outsourcing 360 je služba poskytovania IT špecialistov a tímov na základe skúseností Kompetenčné centrum Integral SolutionsVyužívaním vedomostí získaných z implementácie projektov, poradenstva a auditov vyberáme odborníkov s praktickým pochopením technológií, architektúry a požiadaviek moderných IT prostredí.
  • Hovoríte s inžinierskou spoločnosťou
  • Dohoda o mlčanlivosti (NDA)
Outsourcing kompetencií pre hrdinský imidž projektový_tím.yml Dátový inžinier overené ✓ Mendix Dev overené ✓ Cloudový architekt overené ✓ Expert na MDM overené ✓
NAŠI KONZULTANTI SA ŠPECIALIZUJÚ NA NASLEDUJÚCE TECHNOLÓGIE:
AWS
Blankyt
Snowflake
Podľa Svetového ekonomického fóra 94 % vedúcich pracovníkov spoločností teraz hlási nedostatky v kompetenciách v oblasti umelej inteligencie - a každý tretí hlási rozdiel 40 – 60 % v pozíciách kritických pre umelú inteligenciu.
(Svetové ekonomické fórum, 2025)

Definícia outsourcingu IT kompetencií

Outsourcing IT kompetencií (taktiež známy ako zvýšenie počtu zamestnancov, tímový lízing lub lízing tela) je model spolupráce, v ktorom organizácia rozširuje svoj tím o externých špecialistov alebo tímy, ktoré majú kompetencie potrebné na realizáciu projektu. To umožňuje rýchle doplnenie chýbajúcich zručností, flexibilné škálovanie tímu a skrátenie času a nákladov na nábor.
Na rozdiel od klasického outsourcingu dizajnu, v tomto modeli experti pracujú priamo v štruktúrach klienta, využívajú jeho procesy a technologické prostredie a stávajú sa súčasťou projektového tímu.

prečo Outsourcing 360?

Outsourcing 360 Toto je viac než len tradičný outsourcing kompetencií. Začíname pochopením projektu a mapovaním kompetencií potrebných na jeho realizáciu.

Pochopenie projektu
Predtým, ako navrhneme akékoľvek riešenie, analyzujeme kontext, ciele a obmedzenia vášho projektu.
Mapovanie kompetencií
Identifikujeme role, technológie a úrovne skúseností potrebné na splnenie rozsahu práce.
Odporúčanie odborníka
Vyberáme špecialistov alebo tímy prispôsobené architektúre, technologickému balíku a pracovnému postupu klienta.
Výberový proces
Ako vyberáme expertov?
Za službou stojí Kompetenčné centrum Integral SolutionsVďaka skúsenostiam, ktoré získavame z realizácie projektov, poradenstva a auditov, vyberáme expertov z pohľadu praktika.
Kompetenčné centrum
Znalosti získané v oblastiach dát, umelej inteligencie, cloudu, správy dát a softvérového inžinierstva.
Pohľad odborníkov
Odborníci overení praktikmi – nielen na základe životopisov.
Manažér dodávky
Efektívna organizácia spolupráce, zaškoľovania, komunikácie a priebežného zosúlaďovania kompetencií.

Kedy prijímať zamestnancov a kedy outsourcovať 360?

4 mesiace → 48–72 hodín
Tradične trvá nábor senior dátového inžiniera v priemere štyri mesiace. S modelom Outsourcing 360 to môže trvať len 48 – 72 hodín.
Oba modely riešia odlišné organizačné potreby. Tradičný nábor funguje dobre na budovanie stálych štruktúr, zatiaľ čo Outsourcing 360 umožňuje rýchle zabezpečenie kompetencií potrebných na realizáciu projektu a ich flexibilné škálovanie v priebehu jeho vývoja.
Tradičný nábor
  • Hľadáte si zamestnanca na pozíciu. Proces sa zameriava na obsadenie konkrétnej pozície v rámci stálej štruktúry organizácie.
  • Nábor a nástup do zamestnania zabezpečujete sami. Organizácia je zodpovedná za výber, prijímanie do zamestnania, nástup do zamestnania a udržanie zamestnancov.
  • Každá nová potreba znamená ďalší náborový proces. Škálovanie tímu si vyžaduje čas a dodatočné HR aktivity.
Outsourcing 360
  • Začneme pochopením projektu a výberom potrebných kompetencií. Analyzujeme úlohy, zodpovednosti, technológie a pracovný postup tímu.
  • Zodpovedáme za výber špecialistov a organizáciu spolupráce. Odporúčame expertov alebo tímy prispôsobené prostrediu klienta.
  • Svoje kompetencie si prispôsobujete vývoju projektu. Zloženie tímu môžete rozširovať, zmenšovať alebo meniť na základe aktuálnych potrieb.
47%
Vedúci predstavitelia vrcholového manažmentu pripúšťajú, že ich organizácie zavádzajú nástroje umelej inteligencie príliš pomaly – a hlavným dôvodom oneskorenia sú nedostatky v zručnostiach talentov, ktoré uviedlo 46 % z nich.
McKinsey, „Umelá inteligencia na pracovisku“, 2025
60%
Spoločnosti uvádzajú nedostatok technických talentov ako kľúčovú prekážku digitálnej transformácie, pričom iba 16 % vedúcich pracovníkov sa cíti spokojných s dostupnosťou svojho existujúceho tímu IT špecialistov.
McKinsey, „Medzera technických talentov“, 2025
63%
63 % zamestnávateľov poukazuje na rozdiel v kompetenciách ako na hlavnú prekážku transformácie podnikania – čo robí z prístupu k hotovým externým expertom strategickú výhodu, nielen prevádzkovú výhodu.
Správa WEF o budúcnosti pracovných miest 2025 / Coursera

Vypočítajte si, koľko ušetríte výberom nášho outsourcingu 360.

3
3

Náklady na príležitosti (stratené príležitosti)

225 000 PLN

Projekt sa začne skôr o

87 dní

Pozrite si podrobnú predpoveď

Tri modely spolupráce prispôsobené potrebám projektu

Rozšírenie tímu
Rozšírenie personálu
Rozšírime váš tím o špecialistov, ktorí majú zručnosti potrebné v konkrétnej fáze projektu. Títo experti sa rýchlo začlenia do existujúceho tímu, pracujú v súlade s procesmi klienta a dopĺňajú medzery v oblastiach dát, umelej inteligencie, cloudu a softvérového inžinierstva.
dátum
AI
mrak
Softvérové ​​inžinierstvo
Riadené tímy
Riadený tím kompetencií
Poskytujeme kompletný tím expertov, ktorý zahŕňa úlohy potrebné na splnenie špecifického rozsahu prác. Vyberáme špecialistov s doplnkovými kompetenciami a zodpovedáme za organizáciu tímu, zaškolenie nových zamestnancov, priebežnú koordináciu a kontinuitu odborných znalostí. Klient si ponecháva kontrolu nad smerovaním projektu, zatiaľ čo my zabezpečujeme hladký chod tímu.
Manažér dodávky
Kompletný tím
Kontinuita kompetencií
Expert ako služba
Odborníci na požiadanie
Poskytujeme prístup na požiadanie k skúseným odborníkom a architektom. Podporujeme organizácie pri prijímaní technologických rozhodnutí, vykonávaní architektonických revízií, navrhovaní riešení a konzultáciách vo vybraných oblastiach, ako je napríklad správa údajov. Informatica, Altair alebo dátové platformy podnikovej triedy.
Správa údajov
Informatica
Altair
podnik

Oblasti kompetencií Outsourcingu 360

Dátové inžinierstvo a analytika
Poskytujeme odborníkov, ktorí podporujú organizácie pri budovaní moderných dátových riešení, vývoji analytických nástrojov a implementácii umelej inteligencie.
  • dátových inžinierov
  • Analytickí inžinieri
  • Vývojári BI
  • Analytici údajov
  • Inžinieri AI/ML
  • Inžinieri MLOps
Správa údajov a správa kmeňových údajov
Poskytujeme expertov na podporu organizácií pri riadení kvality, konzistentnosti, dostupnosti a zodpovednosti údajov.
  • Konzultanti pre riadenie údajov
  • Architekti MDM
  • Konzultanti MDM
  • Správcovia údajov
  • Špecialisti na kvalitu údajov
  • Špecialisti na dátové rodokmene
Cloudové dátové platformy
Poskytujeme špecialistov, ktorí navrhujú, budujú a vyvíjajú škálovateľné dátové platformy a cloudové prostredia.
  • Cloud Architects
  • Cloudoví dátoví inžinieri
  • Inžinieri dátových platforiem
  • Inžinieri platformy
  • Inžinieri DevOps
  • Inžinieri spoľahlivosti lokality
Vývoj aplikácií, softvérové ​​inžinierstvo a integrácia
Poskytujeme odborníkov, ktorí vytvárajú, vyvíjajú a integrujú aplikácie a obchodné systémy.
  • Vývojári Mendixu
  • Vývojári v Jave
  • Vývojári v Pythone
  • Softvéroví inžinieri
  • Špecialisti na integráciu
  • Architekti riešení
Implementácia umelej inteligencie neznižuje potrebu dátových vedcov, ale ich posúva a špecializuje. Organizácie dnes potrebujú menej všeobecných vývojárov a výrazne viac MDM architektov, dátových inžinierov, ktorí poháňajú modely umelej inteligencie, a expertov na kvalitu údajov. Bez čistých a konzistentných údajov generatívna umelá inteligencia generuje chyby, nie hodnotu.
Gartner, „AI nenahradí softvérových inžinierov (a v skutočnosti ich môže vyžadovať viac)“, 2024 + prieskum Gartner CDAO, 2024
Do roku 2027 budú spoločnosti vo väčšine odvetví minúť o 50 % viac na zmluvných IT špecialistov ako na interných IT pracovníkov – čo bude spôsobené neschopnosťou riaditeľov IT udržať si vysokokvalifikované talenty.
Gartner / Computer Weekly, 2024 (John-David Lovelock, významný viceprezident a analytik spoločnosti Gartner)

Pozrite sa, ako budujeme tímy, ktoré prinášajú výsledky.

Mobilná aplikácia a IoT (Fitness)
Výzva: Nedostatok mobilných špecialistov na trhu.
riešenie: Tímový prenájom Poľsko (iOS + Android + QA).
Výsledok:
Spustenie MVP integrovaného s IoT v plánovanom termíne.
Výskum a vývoj v oblasti high-tech (polovodiče)
Výzva: Nedostatok odborníkov na C++ a počítačové videnie.
riešenie: Špecializovaný tím integrovaný do procesov klienta.
Výsledok:
Zrýchlenie výskumu bez zmeny štruktúry spoločnosti.
„Outsourcing 360 je založený na zosúladení kompetencií s reálnymi požiadavkami projektu. Analyzujeme úlohu klienta, technológie, architektúru a pracovný postup a v prípade potreby je proces výberu podporovaný expertmi z Centra kompetencií.“ Integral Solutions."
Barbara Lesiak
Vedúci IT outsourcingu a služieb

Rýchla a transparentná cesta k na mieru šitým kompetenciám.

briefing
Definujeme role, senioritu a časové rámce projektu.
Stretnutie s opatrovníkom
Dozvieme sa o špecifikách projektu a kultúre vašej organizácie.
Návrh profilu (48-72h)
Dostanete užší zoznam overených kandidátov.
Rozhovory a voľby
Vy rozhodujete, kto sa pripojí k vášmu tímu.
Formality a začiatok
Rýchla zmluva (NDA/B2B) a implementácia.
Kontrola kvality
Neustála podpora od manažéra dodávok a monitorovanie výkonnosti.

Sektory, v ktorých budujeme tímy

finanse
IT špecialisti zameraní na bankovú bezpečnosť v oblasti prenájmu karosérií.
Produkcja
Inžinieri pre Priemysel 4.0 a integračnú automatizáciu.
telekomunikácie
Škálovateľné tímy pre projekty zamerané na veľké dáta a analytiku.
Pharma
Konzultanti MDM a konzultácie v oblasti správy údajov s dôrazom na kvalitu.
Podpora regulovaných sektorov
Organizácie, ktoré čelia rastúcim požiadavkám na kybernetickú bezpečnosť vrátane tých, ktoré vyplývajú z NIS2 a národných predpisov, potrebujú nielen technológie, ale aj správne kompetencie. Náš model Outsourcing 360 poskytuje expertov a tímy pripravené pracovať v náročných IT prostrediach, kde sú prvoradé bezpečnosť údajov, kontinuita podnikania, riadenie a súlad s klientskymi procesmi.
Opýtajte sa na naše skúsenosti vo vašom odvetví.
Nedostatok zručností v oblasti umelej inteligencie a dát v kľúčových sektoroch – 2024
39%
Do roku 2030 vznikne 170 miliónov nových pracovných miest, pričom najväčší nárast bude mať pozície súvisiace s umelou inteligenciou, dátami a technológiami. Zároveň sa dovtedy zmení 39 % kľúčových kompetencií požadovaných na dnešnom trhu.
Správa WEF o budúcnosti pracovných miest za rok 2025
57%
Spoločnosti so silnou kultúrou vzdelávania majú o 57 % vyššiu mieru udržania zamestnancov, o 23 % vyššiu mieru internej mobility a o 7 % viac povýšení na manažérske pozície v porovnaní so spoločnosťami bez rozvojových programov.
Správa o vzdelávaní na pracovisku na LinkedIn za rok 2024

Často kladené otázky

Sme technologická spoločnosť. Naši architekti preverujú technických špecialistov predtým, ako ich predstaví. Poskytujeme odborné znalosti, nielen „zdroj“.

Áno, náš 360-stupňový outsourcing poskytuje plnú flexibilitu a záruku prispôsobenia profilu aktuálnej fáze práce.

Od dátových inžinierov a MDM architektov až po najímanie Mendix vývojárov.

Klasický prenájom karosérií sa zameriava na poskytnutie špecialistu pre projekt. V modeli Outsourcing 360 začíname pochopením projektu a definovaním kompetencií potrebných na jeho realizáciu. Až potom odporúčame expertov alebo tímy, ktoré najlepšie vyhovujú technológii, architektúre a pracovnému postupu klienta. Službu podporuje Kompetenčné centrum. Integral Solutions, takže proces výberu kompetencií je založený na skúsenostiach odborníkov implementujúcich projekty v oblasti dát, umelej inteligencie, cloudu a softvérového inžinierstva. Spolupráca nekončí po začatí projektu – podporujeme nástup, organizáciu spolupráce a priebežné zosúladenie kompetencií s vyvíjajúcimi sa potrebami.

Vďaka skúsenostiam s dizajnom a vybaveniu Kompetenčného centra Integral Solutions Naši špecialisti sú vyškolení na prácu v náročných IT prostrediach. Zaškolenie klienta zvyčajne zahŕňa poskytnutie obchodného kontextu, prediskutovanie procesov a udelenie príslušného prístupu.

Zabezpečujeme kontinuitu odborných znalostí v rámci projektu. V prípade dlhšej nedostupnosti špecialistu analyzujeme situáciu a v prípade potreby zabezpečíme náhradu alebo podporu od iného odborníka s podobnými zručnosťami. Vďaka zdrojom Kompetenčného centra, Integral Solutions dokážeme rýchlo reagovať na meniace sa potreby projektu a znížiť riziko prestojov.

Naši špecialisti pracujú v súlade s platnými postupmi informačnej bezpečnosti a požiadavkami klientov týkajúcimi sa ochrany údajov a prístupu k systémom. V závislosti od projektu používajú klientske zariadenia alebo vhodne zabezpečené pracovné prostredia, pričom dodržiavajú platné bezpečnostné, compliance a governance zásady.

Áno. Jednou z kľúčových výhod Outsourcingu 360 je možnosť flexibilne škálovať kompetencie podľa vývoja projektu. V závislosti od vašich potrieb môžete zvýšiť alebo znížiť počet špecialistov a pridať do tímu nové pozície bez nutnosti ďalšieho náboru. Podmienky akýchkoľvek zmien sú definované na začiatku spolupráce a prispôsobené povahe projektu.

Riešenia, v ktorých poskytujeme odborníkov.

Naši špecialisti denne pracujú s nasledujúcimi technológiami a platformami – overené našimi seniornými architektmi.
Správa údajov a kvalita údajov
Experti na riadenie údajov a kvalitu údajov – implementácia katalógov údajov, pôvodu údajov, pravidiel kvality a súladu s GDPR v ekosystéme Informatica IDMC.
Customer 360 a MDM
Architekti a špecialisti MDM Informatica - budovanie Zlatého záznamu zákazníka a správa viacdoménových dát v podnikových prostrediach.
Integrácia aplikácií a správa API
Integrační inžinieri - implementácie iPaaS, ESB a API Gateway v ekosystéme Informatica IDMC pre hybridné a cloudové prostredia.
Agenti umelej inteligencie a automatizácia
Inžinieri AI/ML a automatizácie – tvorba agentov AI, dátových kanálov a architektúr RAG založených na čistých MDM dátach.
Aplikácie a Low-code (Mendix)
Certifikovaní vývojári Mendix - podnikové aplikácie, klientske portály a prevádzkové nástroje pre regulované sektory.
Pokročilá analýza údajov
Dátoví inžinieri a analytici BI - prediktívne modely, dátové sklady a dashboardy Altair RapidMiner pre operatívne rozhodnutia.
11 miliónov
Do roku 2027 sa dopyt po špecialistoch na umelú inteligenciu a dátové inžinierstvo zvýši o 40 % – a to najmä vďaka generatívnym implementáciám umelej inteligencie, ktoré si vyžadujú dátových architektov, MLOps inžinierov a expertov na kvalitu údajov, nie kvôli zníženiu ich počtu.
Správa WEF o budúcnosti pracovných miest za rok 2025
Kompetenčné centrum Integral Solutions poskytuje overených odborníkov Informatica, Mendix a Altair.

Potrebujete práve teraz podporu IT špecialistu?

Popíšte projekt, úlohu alebo výzvu, ktorej váš tím čelí. Vyberieme správne kompetencie, navrhneme vhodný model spolupráce a do jedného pracovného dňa vám predložíme návrh.

Správcom Vašich osobných údajov je Integral Solutions Sp. z o. o. so sídlom vo Varšave, 00-546, ul. Ks. Skorupki 5, e-mail: biuro@integralsolutions.pl. Vaše údaje (meno, e-mailová adresa a ďalšie údaje uvedené v správe) spracovávame výlučne na účely odpovede na vašu otázku. Právnym základom spracovania je náš oprávnený záujem (článok 6 odsek 1 písmeno f GDPR). Údaje budú uchovávané po dobu nevyhnutnú na vybavenie korešpondencie alebo do vznesenia účinnej námietky. Máte právo na prístup k svojim údajom, ich opravu, vymazanie („právo byť zabudnutý“), obmedzenie spracovania, namietanie proti spracovaniu a podanie sťažnosti predsedovi Úradu na ochranu osobných údajov. Poskytnutie vašich údajov je dobrovoľné, ale nevyhnutné na odoslanie správy. Úplné informácie o tom, ako chránime vaše súkromie, nájdete v našich Zásady ochrany osobných údajov.

  • Hovoríte s inžinierskou spoločnosťou
  • Dohoda o mlčanlivosti (NDA)
Technologickí partneri: