БИРАМО КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЗА ВАШ ПРОЈЕКАТ
Не тражите други CV. Потражите компетенције које ће вам омогућити да реализујете пројекат.
Аутсорсинг 360 је услуга обезбеђивања ИТ стручњака и тимова на основу искуства Центар за компетенције Integral SolutionsКористећи знање стечено кроз имплементацију пројеката, консултације и ревизије, бирамо стручњаке са практичним разумевањем технологија, архитектуре и захтева модерних ИТ окружења.
НАШИ КОНСУЛТАНТИ СУ СПЕЦИЈАЛИЗОВАНИ ЗА СЛЕДЕЋЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ:
АВС
Плаветнило
Пахуљица
Према подацима Светског економског форума 94% руководилаца компанија сада пријављује недостатак компетенција у области вештачке интелигенције - и сваки трећи пријављује разлику од 40–60% у улогама критичним за вештачку интелигенцију.
(Светски економски форум, 2025)
Дефиниција аутсорсинга ИТ компетенција
Аутсорсинг ИТ компетенција (такође познат као повећање особља, тимски лизинг луб лизинг тела) је модел сарадње у којем организација проширује свој тим спољним стручњацима или тимовима који поседују компетенције потребне за реализацију пројекта. Ово омогућава брзо надокнађивање недостајућих вештина, флексибилно скалирање тима и смањење времена и трошкова регрутовања.
За разлику од класичног аутсорсинга дизајна, у овом моделу стручњаци раде директно унутар структура клијента, користећи његове процесе и технолошко окружење, постајући део пројектног тима.
Зашто Аутсорсинг 360?
Аутсорсинг 360 Ово је више од традиционалног аутсорсинга компетенција. Почињемо разумевањем пројекта и мапирањем компетенција потребних за његову имплементацију.
Разумевање пројекта
Анализирамо контекст, циљеве и ограничења вашег пројекта пре него што предложимо било какво решење.
Мапирање компетенција
Идентификујемо улоге, технологије и нивое искуства потребне за завршетак обима посла.
Препорука стручњака
Бирамо стручњаке или тимове прилагођене архитектури, технолошком стеку и радном току клијента.
Процес селекције
Како бирамо стручњаке?
Иза службе стоји Центар за компетенције Integral SolutionsЗахваљујући искуству које стичемо у реализацији пројеката, консултацијама и ревизијама, бирамо стручњаке из перспективе практичара.
Центар за компетенције
Знање развијено у областима података, вештачке интелигенције, облака, управљања подацима и софтверског инжењерства.
Перспектива практичара
Стручњаци које су верификовали практичари - не само на основу биографија.
Менаџер испоруке
Ефикасна организација сарадње, увођења у посао, комуникације и континуираног усклађивања компетенција.
Када регрутовати, а када аутсорсовати 360?
4 месеца → 48–72 сата
Традиционално, регрутовање виших инжењера података траје у просеку четири месеца. Са моделом Outsourcing 360, то може трајати само 48–72 сата.
Оба модела се баве различитим организационим потребама. Традиционално регрутовање добро функционише за изградњу сталних структура, док Аутсорсинг 360 омогућава брзо обезбеђивање компетенција потребних за реализацију пројекта и њихово флексибилно скалирање како се он развија.
Традиционално регрутовање
Аутсорсинг 360
100%
Руководиоци из врха признају да њихове организације преспоро имплементирају алате вештачке интелигенције - а главни разлог за кашњења је недостатак вештина и талената, што је навело 46% њих.
McKinsey, „Вештачка интелигенција на радном месту“, 2025
100%
Компаније наводе недостатак техничких талената као кључну препреку дигиталној трансформацији, при чему се само 16% лидера осећа задовољно доступношћу свог постојећег тима ИТ стручњака.
McKinsey, „Јаз у технолошким талентима“, 2025
100%
63% послодаваца указује на јаз у компетенцијама као главну препреку трансформацији пословања - што приступ готовим спољним стручњацима чини стратешком предношћу, а не само оперативном погодношћу.
Извештај Светског економског форума о будућности радних места за 2025. годину / Coursera
Израчунајте колико ћете уштедети избором нашег outsourcing 360.
3
3
Трошкови изгубљених прилика (изгубљене прилике)
225.000 PLN
Пројекат ће почети раније од
87 дана
Три модела сарадње прилагођена потребама пројекта
Проширење тима
Повећање особља
Проширујемо ваш тим стручњацима који поседују вештине потребне у одређеној фази пројекта. Ови стручњаци се брзо придружују постојећем тиму, раде у складу са процесима клијента и попуњавају празнине у областима података, вештачке интелигенције, облака и софтверског инжењерства.
Датум
AI
облак
Софтверско инжењерство
Управљани тимови
Тим за управљање компетенцијама
Обезбеђујемо комплетан тим стручњака, који обухвата улоге потребне за завршетак одређеног обима посла. Бирамо стручњаке са комплементарним компетенцијама и одговорни смо за организацију тима, укључивање новог особља, континуирану координацију и континуитет стручности. Клијент задржава контролу над правцем пројекта, док ми обезбеђујемо несметан рад тима.
Менаџер испоруке
Комплетан тим
Континуитет компетенције
Експерт као услуга
Стручњаци на захтев
Нудимо приступ на захтев искусним стручњацима и архитектама. Подржавамо организације у доношењу технолошких одлука, спровођењу прегледа архитектуре, дизајнирању решења и консултацијама у одабраним областима, као што је управљање подацима. Informatica, Алтаир или платформе за податке пословне класе.
Управљање подацима
Informatica
Алтаир
предузеће
Области компетенција Outsourcing 360
Инжењеринг и аналитика података
Пружамо стручњаке који подржавају организације у изградњи модерних решења за податке, развоју аналитике и имплементацији вештачке интелигенције.
Управљање подацима и управљање главним подацима
Обезбеђујемо стручњаке који подржавају организације у управљању квалитетом података, доследношћу, доступношћу и одговорношћу.
Цлоуд Дата Платформс
Нудимо стручњаке који пројектују, граде и развијају скалабилне платформе за податке и облачна окружења.
Развој апликација, софтверски инжењеринг и интеграција
Обезбеђујемо стручњаке који креирају, развијају и интегришу апликације и пословне системе.
Имплементација вештачке интелигенције не смањује потребу за научницима за податке; она их мења и специјализује. Организацијама је данас потребно мање програмера генералиста, а знатно више MDM архитеката, инжењера података који покрећу вештачке интелигенције моделе и стручњака за квалитет података. Без чистих, конзистентних података, генеративна вештачка интелигенција генерише грешке, а не вредност.
Гартнер, „Вештачка интелигенција неће заменити софтверске инжењере (и заправо ће можда захтевати више)“, 2024 + Гартнерова анкета CDAO, 2024
До 2027. године, у већини индустрија, компаније ће трошити 50% више на уговорне ИТ стручњаке него на интерно ИТ особље – што ће бити подстакнуто немогућношћу директора информационих технологија да задрже висококвалификоване таленте.
Gartner / Computer Weekly, 2024 (Џон-Дејвид Лавлок, истакнути потпредседник аналитичара у Gartner-у)
Погледајте како градимо тимове који постижу резултате.
Мобилна апликација и Интернет ствари (фитнес)
изазов: Недостатак мобилних стручњака на тржишту.
Решење: Тимски лизинг Пољска (iOS + Android + QA).
Виник:
Лансирање MVP-а интегрисаног са IoT-ом на планирани датум.
Истраживање и развој високе технологије (полупроводници)
изазов: Недостатак стручњака за C++ и рачунарски вид.
Решење: Посвећен тим интегрисан у процесе клијента.
Виник:
Убрзавање истраживања без промене структуре компаније.
„Outsourcing 360 се заснива на упаривању компетенција са стварним захтевима пројекта. Анализирамо улогу клијента, технологије, архитектуру и ток рада, а где је то потребно, процес селекције подржавају стручњаци из Центра за компетенције.“ Integral Solutions."
Барбара Лесијак
Шеф ИТ аутсорсинга и услуга
Брз и транспарентан пут до прилагођених компетенција.
Сектори у којима градимо тимове
Финансије
ИТ стручњаци за изнајмљивање тела фокусирани на банкарску безбедност.
Производња
Инжењери за аутоматизацију Индустрије 4.0 и интеграције.
телекомуникације
Скалабилни тимови за пројекте великих података и аналитике.
Пхарма
MDM консултанти и консултантске услуге управљања подацима са високом квалитетом.
Подршка регулисаним секторима
Организације које се суочавају са растућим захтевима за сајбер безбедношћу, укључујући оне који произилазе из NIS2 и националних прописа, захтевају не само технологију већ и одговарајуће компетенције. Наш модел Outsourcing 360 пружа стручњаке и тимове спремне за рад у захтевним ИТ окружењима где су безбедност података, континуитет пословања, управљање и усклађеност са клијентским процесима од највеће важности.
Питајте нас о нашем искуству у вашој индустрији.
Недостатак вештина у области вештачке интелигенције и података у кључним секторима - 2024
100%
До 2030. године биће створено 170 милиона нових радних места, а највећи пораст ће доћи од улога везаних за вештачку интелигенцију, податке и технологију. Истовремено, 39% кључних компетенција које су данас потребне на тржишту ће се до тада променити.
Извештај Светског економског форума о будућности радних места за 2025. годину
100%
Компаније са јаком културом учења имају 57% већу стопу задржавања запослених, 23% већу стопу интерне мобилности и 7% више унапређења на руководеће позиције у поређењу са компанијама без програма развоја.
Извештај о учењу на радном месту на LinkedIn-у за 2024. годину
Често постављана питања
Ми смо технолошка компанија. Наше архитекте проверавају техничке стручњаке пре него што их представе. Пружамо стручност, а не само „ресурс“.
Да, наш 360° аутсорсинг пружа потпуну флексибилност и гаранцију усклађивања профила са тренутном фазом рада.
Од инжењера података и MDM архитеката до запошљавања Mendix програмера.
Класични лизинг каросерије фокусира се на обезбеђивање стручњака за пројекат. У моделу Outsourcing 360, почињемо разумевањем пројекта и дефинисањем компетенција потребних за његову имплементацију. Тек тада препоручујемо стручњаке или тимове који најбоље одговарају технологији, архитектури и радном току клијента. Услугу подржава Центар за компетенције. Integral Solutions, тако да је процес селекције компетенција заснован на искуству стручњака који имплементирају пројекте података, вештачке интелигенције, облака и софтверског инжењерства. Сарадња се не завршава након почетка пројекта – ми подржавамо увођење у посао, организацију сарадње и континуирано усклађивање компетенција са сталним потребама.
Захваљујући искуству у пројектовању и могућностима Центра за компетенције Integral Solutions Наши стручњаци су обучени за рад у захтевним ИТ окружењима. Увођење клијента у посао обично подразумева пружање пословног контекста, разматрање процеса и одобравање одговарајућег приступа.
Обезбеђујемо континуитет стручности у оквиру пројекта. У случају дуже недоступности стручњака, анализирамо ситуацију и, ако је потребно, обезбеђујемо замену или подршку другог стручњака са сличним вештинама. Захваљујући ресурсима Центра за компетенције, Integral Solutions Можемо брзо да одговоримо на променљиве потребе пројекта и смањимо ризик од застоја.
Наши стручњаци раде у складу са важећим процедурама безбедности информација и захтевима клијената у вези са заштитом података и приступом системима. У зависности од пројекта, користе клијентску опрему или одговарајуће обезбеђена радна окружења, поштујући важеће политике безбедности, усклађености и управљања.
Да. Једна од кључних предности Outsourcing 360 је могућност флексибилног скалирања компетенција како се пројекат развија. У зависности од ваших потреба, можете повећати или смањити број стручњака и додати нове улоге свом тиму без потребе за даљим регрутовањем. Услови било каквих промена се дефинишу на почетку сарадње и прилагођавају природи пројекта.
Решења у којима пружамо стручњаке.
Наши стручњаци свакодневно раде са следећим технологијама и платформама - што су верификовали наши виши архитекти.
Управљање подацима и квалитет података
Стручњаци за управљање подацима и квалитет података - имплементација каталога података, порекла, правила квалитета и усклађености са GDPR-ом у екосистему Informatica ИДМЦ.
Customer 360 и MDM
МДМ архитекте и стручњаци Informatica - изградња Златног рекорда клијента и управљање подацима из више домена у пословним окружењима.
Интеграција апликација и управљање API-јима
Инжењери интеграције - имплементације iPaaS, ESB и API Gateway у екосистему Informatica IDMC за хибридна и облачна окружења.
Агенти вештачке интелигенције и аутоматизација
Инжењери за вештачку интелигенцију/машинско учење и аутоматизацију - изградња вештачких интелигенција, цевовода података и RAG архитектура заснованих на чистим MDM подацима.
Апликације и лоу-код (Mendix)
Сертификовани програмери Мендикса - пословне апликације, клијентски портали и оперативни алати за регулисане секторе.
Напредна аналитика података
Инжењери података и BI аналитичари - предиктивни модели, складишта података и контролне табле за оперативне одлуке компаније Altair RapidMiner.
КСНУМКС милион
До 2027. године, потражња за стручњацима за вештачку интелигенцију и инжењеринг података ће се повећати за 40% – вођена генеративним имплементацијама вештачке интелигенције које захтевају архитекте података, MLOps инжењере и стручњаке за квалитет података, а не смањењем њиховог броја.
Извештај Светског економског форума о будућности радних места за 2025. годину
Центар за компетенције Integral Solutions пружа проверене стручњаке Informatica, Мендикс и Алтаир.
Да ли вам је тренутно потребна подршка ИТ стручњака?
Опишите пројекат, улогу или изазов са којим се ваш тим суочава. Одабраћемо праве компетенције, предложити одговарајући модел сарадње и вратити се са предлогом у року од једног радног дана.