МИ ПІДБИРАЄМО КОМПЕТЕНЦІЇ ДЛЯ ВАШОГО ПРОЄКТУ
Не шукайте іншого резюме. Шукайте компетенції, які дозволять вам реалізувати проєкт.
Аутсорсинг 360 це послуга з надання ІТ-фахівців та команд на основі досвіду Центр компетенцій Integral SolutionsВикористовуючи знання, отримані під час реалізації проектів, консалтингу та аудитів, ми підбираємо експертів з практичним розумінням технологій, архітектури та вимог сучасних ІТ-середовищ.
НАШІ КОНСУЛЬТАНТИ СПЕЦІАЛІЗУЮТЬСЯ НА НАСТУПНИХ ТЕХНОЛОГІЯХ:
AWS
Azure
Сніжинка
За даними Всесвітнього економічного форуму 94% керівників компаній зараз повідомляють про прогалини в компетенціях у сфері штучного інтелекту - і кожен третій повідомляє про розрив у 40–60% на критично важливих для ШІ посадах.
(Всесвітній економічний форум, 2025)
Визначення аутсорсингу ІТ-компетентностей
Аутсорсинг ІТ-компетентностей (також відомий як збільшення штату, лізинг команди Lub лізинг кузова) – це модель співпраці, за якої організація розширює свою команду за рахунок зовнішніх спеціалістів або команд, що володіють компетенціями, необхідними для реалізації проекту. Це дозволяє швидко поповнювати відсутні навички, гнучко масштабувати команду та скорочувати час і витрати на підбір персоналу.
На відміну від класичного аутсорсингу дизайну, у цій моделі експерти працюють безпосередньо в структурах клієнта, використовуючи його процеси та технологічне середовище, стаючи частиною команди проекту.
чому Аутсорсинг 360?
Аутсорсинг 360 Це більше, ніж просто традиційний аутсорсинг компетенцій. Ми починаємо з розуміння проекту та визначення компетенцій, необхідних для його реалізації.
Розуміння проекту
Ми аналізуємо контекст, цілі та обмеження вашого проєкту, перш ніж запропонувати будь-яке рішення.
Картування компетенцій
Ми визначаємо ролі, технології та рівні досвіду, необхідні для виконання обсягу робіт.
Рекомендація експерта
Ми підбираємо спеціалістів або команди, адаптовані до архітектури, технологічного стеку та робочого процесу клієнта.
Процес відбору
Як ми обираємо експертів?
За службою стоїть Центр компетенцій Integral SolutionsЗавдяки досвіду, який ми отримуємо від реалізації проектів, консалтингу та аудитів, ми підбираємо експертів з точки зору практиків.
Центр компетенцій
Знання, отримані в галузях даних, штучного інтелекту, хмарних технологій, управління даними та програмної інженерії.
Точка зору практиків
Експерти, перевірені практиками, а не лише на основі резюме.
Менеджер з доставки
Ефективна організація співпраці, адаптації, комунікації та постійного узгодження компетенцій.
Коли рекрутувати, а коли передавати на аутсорсинг 360?
4 місяці → 48–72 години
Традиційно, набір старшого інженера з обробки даних займає в середньому чотири місяці. З моделлю Outsourcing 360 це може зайняти всього 48–72 години.
Обидві моделі відповідають різним потребам організації. Традиційний рекрутинг добре працює для побудови постійних структур, тоді як Аутсорсинг 360 дозволяє швидке забезпечення компетенціями, необхідними для реалізації проєкту, та їх гнучке масштабування в міру його розвитку.
Традиційний рекрутинг
Аутсорсинг 360
47%
Керівники вищої ланки визнають, що їхні організації впроваджують інструменти штучного інтелекту занадто повільно, а основною причиною затримок є дефіцит кваліфікованих кадрів, на що вказали 46% з них.
McKinsey, «Штучний інтелект на робочому місці», 2025
60%
Компанії називають брак технічних талантів ключовою перешкодою для цифрової трансформації, і лише 16% керівників почуваються комфортно з наявністю існуючого пулу ІТ-фахівців.
McKinsey, «Прогалина в технологічних талантах», 2025
63%
63% роботодавців вказують на розрив у компетенціях як на головну перешкоду для трансформації бізнесу, що робить доступ до готових зовнішніх експертів стратегічною перевагою, а не лише операційною зручністю.
Звіт ВЕФ про майбутнє робочих місць 2025 / Coursera
Розрахуйте, скільки ви заощадите, обравши наш аутсорсинг 360.
3
3
Альтернативна вартість (втрачені можливості)
225 000 злотих
Проєкт розпочнеться раніше
87 днів
Три моделі співпраці, адаптовані до потреб проекту
Розширення команди
Збільшення персоналу
Ми розширюємо вашу команду спеціалістами, які володіють навичками, необхідними на конкретному етапі проекту. Ці експерти швидко долучаються до існуючої команди, працюють відповідно до процесів клієнта та заповнюють прогалини в сферах даних, штучного інтелекту, хмарних технологій та програмної інженерії.
дані
AI
хмара
Розробка програмного забезпечення
Керовані команди
Керована команда компетенцій
Ми надаємо повну команду експертів, яка охоплює ролі, необхідні для виконання певного обсягу робіт. Ми підбираємо спеціалістів з додатковими компетенціями та відповідаємо за організацію команди, адаптацію нових співробітників, постійну координацію та безперервність експертизи. Клієнт зберігає контроль над напрямком проекту, а ми забезпечуємо безперебійну роботу команди.
Менеджер з доставки
Повна команда
Безперервність компетенції
Експерт як послуга
Експерти на вимогу
Ми надаємо доступ на вимогу до досвідчених експертів та архітекторів. Ми допомагаємо організаціям у прийнятті технологічних рішень, проведенні оглядів архітектури, проектуванні рішень та консультуванні у вибраних галузях, таких як управління даними. Informatica, Altair або платформи обробки даних корпоративного класу.
Управління даними
Informatica
Altair
Enterprise
Компетенції Outsourcing 360
Інженерія та аналітика даних
Ми надаємо експертів, які допомагають організаціям у створенні сучасних рішень для обробки даних, розробці аналітики та впровадженні штучного інтелекту.
Управління даними та управління основними даними
Ми надаємо експертів для підтримки організацій в управлінні якістю, узгодженістю, доступністю та підзвітністю даних.
Хмарні платформи даних
Ми пропонуємо фахівців, які проектують, створюють та розробляють масштабовані платформи даних та хмарні середовища.
Розробка додатків, програмна інженерія та інтеграція
Ми надаємо експертів, які створюють, розробляють та інтегрують додатки та бізнес-системи.
Впровадження штучного інтелекту не зменшує потребу в спеціалістах з обробки даних, а навпаки, зміщує та спеціалізує їх. Сьогодні організаціям потрібно менше розробників-універсалів і значно більше архітекторів MDM, інженерів обробки даних, які працюють над моделями штучного інтелекту, та експертів з якості даних. Без чистих, узгоджених даних генеративний штучний інтелект генерує помилки, а не цінність.
Gartner, «Штучний інтелект не замінить розробників програмного забезпечення (і насправді може вимагати більше)», 2024 + опитування Gartner CDAO, 2024
До 2027 року в більшості галузей компанії витрачатимуть на 50% більше на контрактних ІТ-фахівців, ніж на штатних ІТ-персонал, що підживлюється нездатністю ІТ-директорів утримувати висококваліфіковані таланти.
Gartner / Computer Weekly, 2024 (Джон-Девід Лавлок, заслужений віце-президент-аналітик Gartner)
Дізнайтеся, як ми створюємо команди, які досягають результатів.
Мобільний додаток та Інтернет речей (фітнес)
Завдання: Брак мобільних спеціалістів на ринку.
рішення: Командний лізинг у Польщі (iOS + Android + контроль якості).
Вінік:
Запуск MVP, інтегрованого з Інтернетом речей, у заплановану дату.
НДДКР у сфері високих технологій (напівпровідники)
Завдання: Нестача фахівців з C++ та комп'ютерного зору.
рішення: Спеціальна команда, інтегрована в процеси клієнта.
Вінік:
Прискорення досліджень без зміни структури компанії.
«Аутсорсинг 360» базується на узгодженні компетенцій з фактичними вимогами проекту. Ми аналізуємо роль клієнта, технології, архітектуру та робочий процес, і, де це доречно, процес відбору підтримується експертами Центру компетенцій». Integral Solutions."
Барбара Лесяк
Керівник відділу аутсорсингу та послуг ІТ
Швидкий та прозорий шлях до індивідуально розроблених компетенцій.
Сектори, в яких ми формуємо команди
Фінансування
ІТ-фахівці з лізингу тіла, що спеціалізуються на банківській безпеці.
Produkcja
Інженери з автоматизації інтеграції та індустрії 4.0.
телекомунікація
Масштабовані команди для проектів з великих даних та аналітики.
Pharma
Консультанти з MDM та консалтинг з управління даними з високою ретельністю.
Підтримка регульованих секторів
Організації, що стикаються зі зростаючими вимогами до кібербезпеки, зокрема тими, що випливають із NIS2 та національних норм, потребують не лише технологій, а й відповідних компетенцій. Наша модель Outsourcing 360 надає експертів та команди, готові працювати у вимогливих ІТ-середовищах, де безпека даних, безперервність бізнесу, управління та дотримання процесів клієнтів є першочерговими.
Запитайте про наш досвід у вашій галузі.
Дефіцит навичок у сфері штучного інтелекту та обробки даних у ключових секторах – 2024
39%
До 2030 року буде створено 170 мільйонів нових робочих місць, причому найбільше зростання припадатиме на посади, пов'язані зі штучним інтелектом, даними та технологіями. Водночас, 39% ключових компетенцій, необхідних на ринку сьогодні, до того часу зміняться.
Звіт ВЕФ про майбутнє робочих місць за 2025 рік
57%
Компанії з сильною культурою навчання мають на 57% вищий рівень утримання співробітників, на 23% вищий рівень внутрішньої мобільності та на 7% більше просувань на керівні посади порівняно з компаніями без програм розвитку.
Звіт про навчання на робочому місці в LinkedIn за 2024 рік
Часто задавані питання
Ми — технологічна компанія. Наші архітектори перевіряють технічних спеціалістів, перш ніж представити їх. Ми надаємо експертні знання, а не просто «ресурс».
Так, наш 360-градусний аутсорсинг забезпечує повну гнучкість та гарантію відповідності профілю поточному етапу роботи.
Від інженерів даних та архітекторів MDM до найму розробників Mendix.
Класичний лізинг кузова зосереджений на наданні спеціаліста для проекту. У моделі Outsourcing 360 ми починаємо з розуміння проекту та визначення компетенцій, необхідних для його реалізації. Тільки потім ми рекомендуємо експертів або команди, які найкраще підходять до технологій, архітектури та робочого процесу клієнта. Послуга підтримується Центром компетенцій. Integral Solutions, тому процес відбору компетенцій базується на досвіді практиків, які впроваджують проекти з обробки даних, штучного інтелекту, хмарних технологій та програмної інженерії. Співпраця не закінчується після початку проекту – ми підтримуємо адаптацію, організацію співпраці та постійне узгодження компетенцій з потребами, що змінюються.
Завдяки досвіду проектування та можливостям Центру компетенцій Integral Solutions Наші спеціалісти навчені працювати у вимогливих ІТ-середовищах. Адаптація на стороні клієнта зазвичай включає надання бізнес-контексту, обговорення процесів та надання відповідного доступу.
Ми забезпечуємо безперервність експертизи в рамках проекту. У разі тривалої відсутності спеціаліста ми аналізуємо ситуацію та, за необхідності, забезпечуємо заміну або підтримку від іншого експерта з аналогічними навичками. Завдяки ресурсам Центру компетенцій, Integral Solutions ми можемо швидко реагувати на зміну потреб проекту та зменшувати ризик простою.
Наші спеціалісти працюють відповідно до чинних процедур інформаційної безпеки та вимог клієнтів щодо захисту даних і доступу до систем. Залежно від проекту, вони використовують клієнтське обладнання або належним чином захищені робочі середовища, дотримуючись чинних політик безпеки, відповідності та управління.
Так. Однією з ключових переваг Outsourcing 360 є можливість гнучко масштабувати компетенції в міру розвитку проекту. Залежно від ваших потреб, ви можете збільшувати або зменшувати кількість спеціалістів та додавати нові ролі до своєї команди без необхідності подальшого найму. Умови будь-яких змін визначаються на початку співпраці та адаптуються до характеру проекту.
Рішення, в яких ми надаємо експертів.
Наші спеціалісти щодня працюють з наступними технологіями та платформами, що перевірено нашими старшими архітекторами.
Управління даними та якість даних
Експерти з управління даними та якості даних — впровадження каталогів даних, походження, правил якості та дотримання GDPR в екосистемі Informatica IDMC.
Customer 360 та MDM
Архітектори та спеціалісти з MDM Informatica - створення «Золотого рекорду» клієнта та управління багатодоменними даними в корпоративних середовищах.
Інтеграція застосунків та управління API
Інженери з інтеграції – впровадження iPaaS, ESB та API Gateway в екосистемі Informatica IDMC для гібридних та хмарних середовищ.
Агенти штучного інтелекту та автоматизація
Інженери зі штучного інтелекту/машинного навчання та автоматизації — створюють агенти штучного інтелекту, конвеєри даних та архітектури RAG на основі чистих даних MDM.
Застосування та лоу-код (Mendix)
Сертифіковані розробники Mendix — корпоративні додатки, клієнтські портали та операційні інструменти для регульованих секторів.
Розширена аналітика даних
Інженери даних та аналітики бізнес-аналітики — прогнозні моделі Altair RapidMiner, сховища даних та панелі інструментів для прийняття операційних рішень.
11 мл
До 2027 року попит на спеціалістів зі штучного інтелекту та інженерії даних зросте на 40% – за рахунок генеративних впроваджень ШІ, які потребують архітекторів даних, інженерів MLOps та експертів з якості даних, а не зменшення їхньої кількості.
Звіт ВЕФ про майбутнє робочих місць за 2025 рік
Центр компетенцій Integral Solutions надає перевірених експертів Informatica, Мендікс та Альтаїр.
Вам потрібна підтримка ІТ-фахівця прямо зараз?
Опишіть проєкт, роль або виклик, з яким стикається ваша команда. Ми підберемо відповідні компетенції, запропонуємо відповідну модель співпраці та повернемося з пропозицією протягом одного робочого дня.