Data & AI Competence Center
Twoja wiedza zasługuje na projekty o największej skali.
Dołącz do zespołu certyfikowanych ekspertów w Centrum Kompetencyjnym danych Integral Solutions. W naszym zespole nie jesteś „zasobem" – jesteś inżynierem, który projektuje i rozwija architekturę danych dla liderów indeksu WIG20 oraz kluczowych organizacji o zasięgu międzynarodowym. Buduj swoją wartość ekspercką pod patronatem globalnych liderów technologii: Informatica, Siemens oraz Altair.
Integral Solutions to wyspecjalizowane Centrum Kompetencyjne Data & AI - Platinum Partner Informatica i Partner Siemens Mendix z ponad 20-letnim doświadczeniem w projektach transformacji danych dla liderów indeksu WIG20 i organizacji o zasięgu międzynarodowym. W naszym modelu kariery nie jesteś „zasobem" - jesteś inżynierem, który projektuje architekturę danych na prawdziwą skalę, a Twoja wartość ekspercka rośnie razem z certyfikatami uznanymi globalnie. Finansujemy Twój rozwój, ponieważ wiemy, że kompetentny inżynier to najlepsza inwestycja.
Według LinkedIn Learning, 90% organizacji wskazuje retencję pracowników jako główne wyzwanie - a zapewnienie możliwości uczenia się jest strategią retencji numer jeden (LinkedIn Workplace Learning Report, 2024)
(LinkedIn Workplace Learning Report, 2024)
Kultura inżynierska, nie korporacyjna.
Pracuj przy projektach, które mają skalę.
Tworzymy rozwiązania MDM i agentów AI w zespołach, gdzie doświadczenie naprawdę się wymienia. Uczysz się od ekspertów, współpracujesz blisko z innymi specjalistami i widzisz realny wpływ swojej pracy.
Rozwijaj się z certyfikatami, które mają znaczenie.
Finansujemy szkolenia i egzaminy Informatica. Dzięki temu zdobywasz certyfikaty cenione na międzynarodowym rynku i budujesz swoją pozycję jako ekspert.
Wejdź w projekt z dobrym startem.
Od pierwszego dnia pracujesz z doświadczonym zespołem Data & AI. Pomaga Ci onboarding, a potem rozwijasz się dalej przez codzienną współpracę i nasze Integral Talks.
Wybierz model pracy, który Ci odpowiada.
Zdalnie, hybrydowo albo z biura w Warszawie. Dajemy Ci elastyczność, bo wiemy, że dobrze dobrany rytm pracy pomaga osiągać lepsze rezultaty.
Nie stój w miejscu. Buduj swoją wartość.
Twoja ścieżka w Integral Solutions
Twój komfort. Nasz standard.
Niezależnie czy wybierasz nowoczesne biuro w Warszawie, czy pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce, dbamy o Twoje środowisko pracy. Zobacz, co zyskujesz dołączając do Integral Solutions.
Forma na miejscu
Dostęp do w pełni wyposażonej siłowni w warszawskim biurze oraz dofinansowanie do karty sportowej (Kafeteria/Multisport).
Angielski z eTutor
Nielimitowany dostęp do platformy językowej, by swobodnie pracować w międzynarodowych projektach z naszymi partnerami.
Punkty MyBenefit
Comiesięczny budżet, który sam zamieniasz na bilety do kina, vouchery zakupowe lub zniżki na wakacje.
Zero dress code’u
Oceniamy czystość Twojego kodu, nie ubiór. Pracuj w tym, w czym czujesz się najlepiej i najwygodniej.
Bonusy za polecenia
Znasz świetnego inżyniera danych? Ściągnij go do naszego zespołu i zgarnij solidną premię finansową.
Paczki i owoce
Codziennie świeże owoce w biurze na regenerację sił, a na koniec roku – paczki świąteczne.
84%
pracowników uważa doświadczenie oparte na umiejętnościach za ważniejsze niż dyplom przy szukaniu pracy.
Salesforce, „Salesforce Research: Agentic AI’s Impact on the Workforce”, 2025
90%
Blisko 9 na 10 przedstawicieli Gen Z i millenialsów mówi, że poczucie sensu jest ważne dla satysfakcji z pracy.
Deloitte, „Deloitte’s 2024 Gen Z and Millennial Survey”, 2024
„W Integral Solutions wierzymy, że za każdą zaawansowaną technologią stoi człowiek i jego unikalne spojrzenie na dane. Moim celem jest budowanie miejsca, w którym każdy inżynier czuje realny wpływ na sukces projektu, a rozwój jest naturalnym elementem każdego dnia. Nie szukamy zwykłych programistów – szukamy architektów przyszłości danych."
Agnieszka Chmielewska
HR Manager · Integral Solutions
Prosty proces, szacunek dla Twojego czasu.
01
Aplikacja
Przesłanie CV na wybraną ofertę pracy.
02
Selekcja CV
Analiza dokumentów i wybór kandydatów do spotkań.
03
Rozmowa z rekruterem
Rozmowa z rekruterem, w naszym biurze lub online.
04
Rozmowa z menedżerem
Rozmowa z menedżerem lub osobą techniczną.
05
Oferta współpracy
Złożenie oferty współpracy wybranym kandydatom.
06
Umowa i on-boarding
Podpisanie umowy i onboarding pracownika.
Co nas wyróżnia?
7
Lat to średni staż pracy pracowników.
20
Lat na rynku.
150
Ponad 150 wdrożeń.
Okiem pracownika
Opinie o Integral Solutions
„Jesteśmy zespołem specjalistów skoncentrowanych na zadaniach ze swojego obszaru, ale doskonale się uzupełniających. Działamy według zasad, które sami tworzymy i które zapewniają nam efektywne, ale przy tym bezpieczne środowisko pracy. Przyjazna atmosfera wśród pracowników dodatkowo motywuje nas i napędza do działania.”
Agnieszka Chmielewska
HR Manager Integral Solutions
„Stawiamy na jakość i długofalową współpracę. Działamy w płaskiej strukturze, w zespole ponad 80 osób, z niekorporacyjnym podejściem, bezpośrednim kontaktem i realnym wsparciem. Realizujemy ambitne projekty dla klientów z Polski i zagranicy - to miejsce dla tych, którzy chcą się rozwijać.”
Andrzej Szczepański
Senior Global IT Recruiter
„Cenimy swobodę i zaufanie – każdy ma realny wpływ na swoją pracę. Biurokrację ograniczyliśmy do minimum, skupiając się na tym, co naprawdę ważne. Współpracujemy z liderami wielu branż, co daje nam duże możliwości rozwoju i satysfakcję z oferowania rozwiązań, które realnie wspierają ich sukces.”
Patryk Dobrowolski
Project Manager
Organizacje inżynierskie z kulturą wspólnego dzielenia się wiedzą (peer learning, wewnętrzne talks, mentoring) notują o 35% niższą rotację ekspertów technicznych - i o 28% wyższą produktywność zespołów niż firmy polegające wyłącznie na szkoleniach zewnętrznych.
Forrester - Managers Who Coach Their Employees Drive Retention, 2025
Wspólne pasje, wspólne cele.
Nauka nowych umiejętności
Wierzymy, że na naukę nigdy nie jest za późno, dlatego podczas naszych wyjść chętnie sprawdzamy się w zupełnie nowych rolach. Czy opanowanie podstaw gry w golfa w jedno popołudnie jest możliwe? To spore wyzwanie, ale pod okiem instruktora i przy wsparciu kolegów z zespołu, każdy z nas mógł poczuć satysfakcję z pierwszego udanego uderzenia i wspólnie spędzonego czasu na greenie.
Bawimy się i pomagamy innym
Zaangażowany zespół to dla nas coś więcej niż tylko efektywnie zrealizowane projekty. Nasi pracownicy z pasją angażują się w inicjatywy charytatywne, które realnie pomagają innym. Wspólnie malowaliśmy ogrodzenie Domu Dziecka nr 1 w Warszawie i montowaliśmy z jego wychowankami domki dla ptaków. Ten pracowity dzień zakończyliśmy wspólną zabawą z dziećmi, którym z radością przekazaliśmy sportowe rowery.
Przyjazna rywalizacja i współpraca
Odrobina adrenaliny podczas zaciętej, ale przyjaznej rywalizacji to dla nas doskonałe zakończenie intensywnego tygodnia. Wejście na szczyt wieży zbudowanej ze skrzynek wymaga nie tylko odwagi, ale przede wszystkim zaufania i ścisłej współpracy całego zespołu. Gry plenerowe to świetna okazja, by rozwijać te umiejętności, nie zapominając przy tym o dobrej zabawie.
Najczęściej zadawane pytania
Jesteśmy elastyczni. Model współpracy (Umowa o Pracę lub B2B) dopasowujemy do Twoich preferencji oraz specyfiki danego projektu.
Doceniamy silne fundamenty (SQL, Java, Cloud, Python). Jeśli masz pasję do inżynierii danych, nasze centrum kompetencyjne przygotuje Cię do pracy z technologiami partnerów.
Tak, finansujemy 100% kosztów certyfikacji technicznych u naszych partnerów: Informatica, Mendix i Altair.
Nie znalazłeś odpowiedniej oferty?
Cały czas szukamy talentów. Zostaw nam swoje dane – odezwiemy się do Ciebie, gdy tylko ruszy projekt pasujący do Twojego profilu.